回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員や管理系の業務に就くと割と融通が効くと思う。うちの部署は女性の有給取得率は80%越えですね。あと基本定時で帰れるし、千歳の本社に併設さ...続きを読む(全186文字)
株式会社ダイナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員や管理系の業務に就くと割と融通が効くと思う。うちの部署は女性の有給取得率は80%越えですね。あと基本定時で帰れるし、千歳の本社に併設さ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人が、評価が高いのは間違いない。ゴマすりで管理職になってる人も多く、マネ...続きを読む(全203文字)
【良い点】
勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっかり...続きを読む(全534文字)
【良い点】
飲食店のスタッフなので、良くも悪くも大体の方が想像する通りかと思います。試食がいただけたり、まかないが安くて美味しいものを食べられたりして良か...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
育休が最大2年間とれ、時短勤務はお子さんが小学3年生になるまでとれたと思います。社内でも活用している女性が多く、長期的に働きやすい制度だと思い...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
人は良い人が集まってると思う。
あまり変な人は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・昇進制度に問題がある。
評価制...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
月給は平均的にもらえていると思うので可もなく不可もなくという感じですが、賞与は多くもらえている感じます。年収の大部分は賞与になるかなと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今の時代になっても石油手当があるので、冬季は少し手取りが増えます。もちろん暖房代として消えていきますが、賃貸や持ち家等、パターンによって支給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みなので、プライベートの時間は守れると思います。また、長期連休もありまとまった休みを使って旅行も行けるのは、良いと感じします...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社で設計から販売までおこなっているという点では、お客様のニーズに対応できるスピードを持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オペレーターは単純労働で、就業時間外に仕事を引きずらない。
仕事を覚えてしまえば楽になる。
基本誰でもできる仕事なので、2〜3ヶ月経てば一人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入ると研修が充実している。工場の数が多いため全てのラインや生産を理解する必要はないが上に上がった時にはあると便利なので大事な経験かもし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トマムに会社で買ってるいるバンガロー的なのがあるので安く泊まれる。予約制なので冬時期になるとスノーボードスキーで人気なので取り合いというかほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に高く、ほれが年2回ある。ほぼ満額もらえる。半期に一回の評価があり、その評価によって±が決まる。ボーナスだけはそこらへんの会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
千歳では大きな企業なので安定しています。
また正社員への道があり、正社員になれると道内屈指の高収入になります。
盆暮れ正月の休みが長いです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員でもそこそこ稼げる。
強気に出れば煙たがられるがそこそこ自由にやっていても何も言われなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社ダイナックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイナックス |
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 佐藤潤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目12番12号 |
| 電話番号 | 03-5488-7030 |
| URL | https://www.dynax.co.jp/ |
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