ダイナックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今の時代になっても石油手当があるので、冬季は少し手取りが増えます。もちろん暖房代として消えていきますが、賃貸や持ち家等、パターンによって支給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に土日は休みなので、プライベートの時間は守れると思います。また、長期連休もありまとまった休みを使って旅行も行けるのは、良いと感じします...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社で設計から販売までおこなっているという点では、お客様のニーズに対応できるスピードを持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
オペレーターは単純労働で、就業時間外に仕事を引きずらない。
仕事を覚えてしまえば楽になる。
基本誰でもできる仕事なので、2〜3ヶ月経てば一人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入ると研修が充実している。工場の数が多いため全てのラインや生産を理解する必要はないが上に上がった時にはあると便利なので大事な経験かもし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員や管理系の業務に就くと割と融通が効くと思う。うちの部署は女性の有給取得率は80%越えですね。あと基本定時で帰れるし、千歳の本社に併設さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トマムに会社で買ってるいるバンガロー的なのがあるので安く泊まれる。予約制なので冬時期になるとスノーボードスキーで人気なので取り合いというかほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
千歳では大きな企業なので安定しています。
また正社員への道があり、正社員になれると道内屈指の高収入になります。
盆暮れ正月の休みが長いです。...続きを読む(全173文字)

私の在籍時「見て、聞いて覚えろ。」と言う職人気質、または体育会系な感じだったと思います。
・研修の期間=>新入社員に対しても特に無かったと思います
...続きを読む(全160文字)

休日出勤や残業が恒常的に発生していたので有給休暇が取りにくい、というか取れない環境でした。
取得できても病欠などやむをえない事情の場合のみだったと思い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)