ダイナックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オペレーターは単純労働で、就業時間外に仕事を引きずらない。
仕事を覚えてしまえば楽になる。
基本誰でもできる仕事なので、2〜3ヶ月経てば一人前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入ると研修が充実している。工場の数が多いため全てのラインや生産を理解する必要はないが上に上がった時にはあると便利なので大事な経験かもしれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員や管理系の業務に就くと割と融通が効くと思う。うちの部署は女性の有給取得率は80%越えですね。あと基本定時で帰れるし、千歳の本社に併設され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く、ほれが年2回ある。ほぼ満額もらえる。半期に一回の評価があり、その評価によって±が決まる。ボーナスだけはそこらへんの会社に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
千歳では大きな企業なので安定しています。
また正社員への道があり、正社員になれると道内屈指の高収入になります。
盆暮れ正月の休みが長いです。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
契約社員でもそこそこ稼げる。
強気に出れば煙たがられるがそこそこ自由にやっていても何も言われなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

私の在籍時「見て、聞いて覚えろ。」と言う職人気質、または体育会系な感じだったと思います。
・研修の期間=>新入社員に対しても特に無かったと思います
・...続きを読む(全160文字)

夏期休暇に加え年1のリフレッシュ休暇が取れる。社内的に離職率を減らすために有休消化率を上げていこうという動きがあり、有給消化命令が出るようになった。
産...続きを読む(全182文字)

社内はなかなか雰囲気はいいと思う。良くも悪くも役員の力の強い会社。
北海道内企業特有のまったりとした社風が見える事が多い。ただ、そのなかでもしっかりして...続きを読む(全152文字)

正社員を非社員の差がありすぎ。正社員は年間5.4。非社員は60%。
昇進はまず厳しい。評価も一日会わない上司につけられたりわけわからない。上司にごまする...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)