ダイナックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月給は平均的にもらえていると思うので可もなく不可もなくという感じですが、賞与は多くもらえている感じます。年収の大部分は賞与になるかなと思いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に土日は休みなので、プライベートの時間は守れると思います。また、長期連休もありまとまった休みを使って旅行も行けるのは、良いと感じします...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社で設計から販売までおこなっているという点では、お客様のニーズに対応できるスピードを持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
オペレーターは単純労働で、就業時間外に仕事を引きずらない。
仕事を覚えてしまえば楽になる。
基本誰でもできる仕事なので、2〜3ヶ月経てば一人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入ると研修が充実している。工場の数が多いため全てのラインや生産を理解する必要はないが上に上がった時にはあると便利なので大事な経験かもし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員や管理系の業務に就くと割と融通が効くと思う。うちの部署は女性の有給取得率は80%越えですね。あと基本定時で帰れるし、千歳の本社に併設さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く、ほれが年2回ある。ほぼ満額もらえる。半期に一回の評価があり、その評価によって±が決まる。ボーナスだけはそこらへんの会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
千歳では大きな企業なので安定しています。
また正社員への道があり、正社員になれると道内屈指の高収入になります。
盆暮れ正月の休みが長いです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
契約社員でもそこそこ稼げる。
強気に出れば煙たがられるがそこそこ自由にやっていても何も言われなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

私の在籍時「見て、聞いて覚えろ。」と言う職人気質、または体育会系な感じだったと思います。
・研修の期間=>新入社員に対しても特に無かったと思います
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)