ＮＳ・コンピュータサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
業務が忙しい場合でも、育児関係の時短や早退はさせてもらえる。
基本、家族ファーストで対応してくれる場合が多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Webのスキルアップ研修などは定期的に案内が届き、強制的に受けさせられる。しかし、届く研修案内は部署に関係なく該...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上期、下期のそれぞれで大体2か月分の賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期に設定する目標の達成度合いに応じて昇給...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チーム内の関係は良好で、私の周りには良い性格の人が多く感じる。
また、他の設計チームも比較的良い性格の方が多く感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組み込み、新潟という軸で就活を行なった。
しかし配属後は、組み込みの業務を行うことはなく、表示系の制御業務であっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、それを評価する風潮がある。
そのため、慢性的に残業時間が多く、その...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手自動車メータの開発に携わり、その製品が世界で使用されていることにやりがいを感じる。他にも様々な事業を手伝う機会があり、幅広い経験ができた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員や管理職に性格難の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休職が多く、その対策ができていない。
協力社員が多く、入れ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の領域が限定されるため、汎用的な技術は身につかない。独自ツールでの開発が主だったことも要因。
開発メンバの技...続きを読む(全120文字)

【良い点】
労働基準法は順守している。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理にでも残業させようとしてくる。残業していない＝仕事をし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本自己申告での評価。所属によっては課長などの上司はあまり現場のことに関与しないため、いったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。月の残業時間が40時間越えはよくあることで、時期によっては深夜残業や休出もよくあり、自分の時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給されます。 借り上げ社宅制度もあり、９割家賃補助など転勤者に対しての住宅補助は手厚いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得時の一時手当制度があります。 TOEICの受験支援制度があり、会社を通して受験することができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務の状況にもよりますが、有給は取得しやすいです。
通勤や家庭の事情でのフレックス出勤は活用されているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して支給されていますが、昇給は期待できません。
業務と直接関係のない施策での評価の重みが多く、評価を得...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、実績に見合った評価が得られません。
人事評価制度は、業務に関係のない目標を立て、達成度に応じて評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給休暇の最低日数や、36協定など、最低限のルールは守られる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルールの範囲内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京勤務であれば、高額の住居手当が支給されるうえ、車も持つ必要がないので、金銭的に多大な余裕が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
大手自動車部品メーカー日本精機のソフトウェア設計/開発を行うためのエンジニアリングサービスを行っているため、自動車業界の一角で働くことはでき...続きを読む(全233文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、会社の寮や指定のアパートではなく、自分で好きな物件を負担少なめで住むことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域の同世代では良い方の給与を頂いてた記憶があります。頑張れば評価もして頂いていましたが、上司によるかもしれません。昔のことなのでいまはだい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についていえば、まぁきちんとしている方だと思う。親会社においては、入社後英語研修が必須となっており（歯磨...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは自分でとる必要がある。
部署の違いによるリソースの充実や残業時間の差が激しい。
酷いところは、規定時間の限界まで毎月残業していると...続きを読む(全201文字)

キャリアやスキルに関係なく、単に他の部署が人手が無いからという理由で配置転換される人が多くいました。
そのため自分自身のスキルや仕事ぶりによる適切な評価...続きを読む(全404文字)