電通デジタルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
わからないことは、聞けば皆さん快く教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務として働いていましたが、派遣での就業...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事務だったため、やりがいのある仕事というよりは、コツコツとルーティーンワークを進める感じでした。社員の皆さん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣事務のため、女性の昇級などについてはわかりませんが、社員さんをみていると、産休・育児休暇などは気がねなくとれる環境が整っているようでした...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職は多い。部署や上司によるが女性だから出世しにくいということはない。実力次第（ただし稼ぐことに力点）。
産休・育休はしっかり取得でき...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔を知っている立場から見ると、とてつもなくホワイトになった。22時以降の残業は基本してはいけなく、むしろやるのが面倒な制度になっている。
有...続きを読む(全312文字)

【良い点】
派遣事務としての勤務でしたが、完全在宅にて勤務が可能だったため、通勤時間を短縮でき、とても働きやすかったです。社員の方も、在宅で働く方も多く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職務内容を変更したかったため、派遣の契約期間満了にて契約を終了しましたが、業務環境はかなり良かったので、無期に延長するかかなり悩みました。社...続きを読む(全297文字)

【良い点】
月1回有給奨励日が設けられていて、有給休暇を取得しやすい環境ができていました。また、育児や介護などをされている方向けに相談できる環境もあり、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男女の差がなく、社内外を上手く巻き込めればどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人商店のように自分を全社的に売り込む...続きを読む(全106文字)

【良い点】
手厚い。男性社員の育児休暇を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで冷遇されることはないが、コンプライアンス部がハ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界平均より高め。固定案件にアサインされていれば確実に実績を積めるので評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒と中途への研修制度が充実しており、人事部が3年5年単位で成長度合いを注視してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が鈍化...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生成AIへの取り組みが盛んで専門部隊があるだけでなく、非エンジニアにも教育制度や支援ツール整備もされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
法的なあらゆる福利厚生は、すべて揃いかつきちんと運用がされていると思います。利用しにくい、といった雰囲気もありません。オリジナルの福利厚生（...続きを読む(全509文字)

【良い点】
労務状況の管理は年々厳しくなっており、プライベートの時間は確保しやすい。また、リモートワークも柔軟に取り入れていたり、インプットホリデーなる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電通本体からの出向者も多いため、デジタル以外の知見を持ったプレイヤーから学べることもある。マネジメントについては、1on1を設けて定期的にキ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
専門知識を身につけながら、クライアントに向き合うことでフロント経験も積める。自身のスタンス次第ではあるが、裁量をもって大きな案件に向き合える...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は制限されているが業務量は変わらない。
朝はゆっくり来るなど自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性を上げる為の具...続きを読む(全176文字)

【良い点】
401k、カフェテリアプランなど転職して初めて気づいたが、非常に充実している。
扶養家族の分まで人間ドックが無料であったり。
本社が持ってい...続きを読む(全176文字)