電通デジタルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男女の差がなく、社内外を上手く巻き込めればどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人商店のように自分を全社的に売り込むく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
手厚い。男性社員の育児休暇を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで冷遇されることはないが、コンプライアンス部がハラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界平均より高め。固定案件にアサインされていれば確実に実績を積めるので評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒と中途への研修制度が充実しており、人事部が3年5年単位で成長度合いを注視してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が鈍化し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生成AIへの取り組みが盛んで専門部隊があるだけでなく、非エンジニアにも教育制度や支援ツール整備もされている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
法的なあらゆる福利厚生は、すべて揃いかつきちんと運用がされていると思います。利用しにくい、といった雰囲気もありません。オリジナルの福利厚生（特...続きを読む(全509文字)

【良い点】
労務状況の管理は年々厳しくなっており、プライベートの時間は確保しやすい。また、リモートワークも柔軟に取り入れていたり、インプットホリデーなる月...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電通本体からの出向者も多いため、デジタル以外の知見を持ったプレイヤーから学べることもある。マネジメントについては、1on1を設けて定期的にキャ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
専門知識を身につけながら、クライアントに向き合うことでフロント経験も積める。自身のスタンス次第ではあるが、裁量をもって大きな案件に向き合える。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は制限されているが業務量は変わらない。
朝はゆっくり来るなど自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性を上げる為の具体...続きを読む(全176文字)

【良い点】
401k、カフェテリアプランなど転職して初めて気づいたが、非常に充実している。
扶養家族の分まで人間ドックが無料であったり。
本社が持っている...続きを読む(全176文字)