アローズ・システムズの評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

ふんぞり返ってるタイプではない。
たまに開発の部署にやって来ては差し入れとコンビニで買ってきたお菓子とか置いてく。
一部の人とだけはフレンドリーに談笑...続きを読む(全269文字)

作成するプログラムコードの品質の低さから、主要取引先である「ぐ○なび」から最近は切られはじめているとぐ○なび関係者から聞かされました。双方の会社の黎明期か...続きを読む(全166文字)

クリエイティブ気取っているが、なにも提案できる能力も無く
技術者でもない役員たちが会社ごっこしてるだけ。
まともなエンジニアならこの会社が面白いわけが...続きを読む(全182文字)

初歩的な新卒用研修はありますが、現場がPHPなのにJAVAをやる無意味さ。
先輩から教わるにも、ベテランはおらず、素人同然の異業種転職組がほとんど。
...続きを読む(全177文字)

サービス残業があまりに酷い状況だったため(100時間超はあたりまえ)
残業代は出るようになったが、これまた不可解な方式で定時後1時間は会社方針で休憩時間...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスに関して、会社として取り組んでいく姿勢はありますが、当然ながらプロジェクトの状況などにより建前で終わっているところもあります。
女性...続きを読む(全174文字)

評価制度により給与は上がるには上がるが大きく上がることはなかった。
数年単位で評価制度の見直しがあったため試行錯誤中であることが伺える。
また、評価制...続きを読む(全176文字)

上長から研修やセミナーの周知はあるが強制はありません。
また、有料であっても参加したい研修があれば費用は出してくれます。
キャリアアップを目的とした施...続きを読む(全168文字)

産休・育休の制度は充実しており、職種に関係なく様々な部署で実際に利用されています。また、サポートする側も、お互い様という雰囲気です。
育休後、時短勤務で...続きを読む(全158文字)

仕事とプライベートはきっちりわけられる環境があると思います。土日、祝日出勤は基本的にほとんどないです。ただ残業はこの職業柄どうしてもプロジェクトの納期が近...続きを読む(全177文字)

会社に入社して1年目はOJTなので先輩社員の方にわからないとこなどいろいろ質問などが気軽に出来たのですがその制度の期限が終わり1人で仕事を行っていくのが大...続きを読む(全174文字)

育児休業制度はしっかりとしていてしっかり取ることは可能であると思う。同じ社員でその制度をとりしばらく休業されてた方も実際にいました。さらに休業してからも仕...続きを読む(全165文字)

基本的に、休暇制度は不満はなく事前に申請していれば問題なく取れる。
ただ、常駐するとその現場に左右されます。
労働時間も同様で常駐してしまうとその現場...続きを読む(全154文字)

社員の半数以上が会社外の現場で常駐して作業を行う溜めお客様先とプロジェクトによっても多少は変わってきます。しかし社員内の雰囲気はわきあいあいとしていて悪く...続きを読む(全168文字)

社員教育にOJTシステムが導入されています。
時間外手当全額支給されます。完全週休二日制。夏季休暇が5日と年末年始休暇もあります。有給休暇は入社6か月後...続きを読む(全152文字)

当時は、夜遅くまで残業して仕事をしている人が、がんばって仕事をしている人、という評価で、仕事を効率よくまわし他の人より早く帰宅している人は、仕事をさぼって...続きを読む(全159文字)

社員の半数以上が社外常駐の為、客先とプロジェクト次第になってしまうのが実情です。
全社的に情報処理技術者試験を受けることを強力に推奨しており、一定以上の...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスの研修を社員全員に行ったり、と取り組みはされています。
が、社員の半数以上が社外常駐に出ており、結局のところほとんどそこのお客の社風...続きを読む(全191文字)

評価制度は確立しようと幹部が苦心していることは良く解りました。が、結局のところ結果的に年功序列になってしまっている点が残念でした。また、主任が部下の一時評...続きを読む(全179文字)

本社限定ですが、女性の働きやすさで言えばトップクラスだと思います。
産休、育児休暇、育児期間中の時間短縮勤務など、最優先で取り扱ってくれます。断られる・...続きを読む(全182文字)

・満足していた点について
人間関係には満足していました。産休や育休、ワークライフバランスを考えた時短などは非常に理解があり、とりやすかったのではないかと...続きを読む(全154文字)

客先常駐業務をメインとする部署に在籍していたので、仕事のやりがいや面白みは客先業務に依存してしまうと思います。しかし私が常駐していたお客様先は良いお客様に...続きを読む(全161文字)

出産・育児休暇がとりやすい環境。女性が働きやすい・子育てがしやすい職場というのを目指しており、子育て支援の取り組みを行っていた。
また、産休・育休から復...続きを読む(全151文字)

社内での案件より、客先常駐の案件の方が多いです。
社内研修などはあまりなく、自分から勉強しないと成長できません。
雰囲気は和気あいあいとしている感じで...続きを読む(全167文字)

その当時から明らかに会社の業績も停滞しており、将来性もないため見切りをつけた。それに加えて、管理部門にお願いしても、社員に就業規則すら見せられない有様。最...続きを読む(全156文字)