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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は多いイメージがある。私も忙しい時期は残業が多かった。在宅だからなんとか良かったとは思う。前出社だっ...続きを読む(全92文字)
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アローズ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローズ・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズ・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アローズ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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アローズ・システムズの 学生による会社の評価
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3.3
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【良い点】
会社指定の研修サービスを利用して、社外の研修を年2回受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてキャリア開発に取り組んで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量で開発業務に取り組むことができるので、自ら提案をすれば新たな技術導入や挑戦も可能。また、社員によっては技術勉強会を開いたり...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修でjavaをやるのに、案件のほとんどはPHPです。もちろんjavaの案件もありますが、javaはもう数年...続きを読む(全219文字)
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基本的に放任主義です。
OJTで1年間先輩が指導に当たると謳っていますが、指導に当たる社員はほとんどが適当で、かつ半年もしないうちに案件に入れられてし...続きを読む(全327文字)
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初歩的な新卒用研修はありますが、現場がPHPなのにJAVAをやる無意味さ。
先輩から教わるにも、ベテランはおらず、素人同然の異業種転職組がほとんど。
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上長から研修やセミナーの周知はあるが強制はありません。
また、有料であっても参加したい研修があれば費用は出してくれます。
キャリアアップを目的とした...続きを読む(全168文字)
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社員の半数以上が社外常駐の為、客先とプロジェクト次第になってしまうのが実情です。
全社的に情報処理技術者試験を受けることを強力に推奨しており、一定以上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも風通しがいいことだと思います。ある社員がやらかしたエピソー...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いことや、今後もここでエンジニアとして働いていく自信が無くなったため転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトにも寄りますが、休みは比較的取りやすい会社だと思います。
年間休日も多く、プライベートの時間を充実することができていたと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は安いが、賞与が年2回、決算賞与が年に1回あった。決算賞与は役職持ちの人と一般社員との間で貰える額がかなり違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかと思います。
年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当はありません。給与も低い...続きを読む(全89文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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【良い点】
少人数の組織であるため、営業として担当領域が限定されすぎることなく、顧客対応から提案内容の検討、社内メンバーとの連携まで一連の流れを経験でき...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトや任された作業によっては経験が積めない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修等は一切なく、自身でブラッシュアップしていけるような環境はないので、毎日同じルーティンで何も覚えることがない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社のお金で資格の勉強ができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは正直少ない。
社会人養成所と思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)
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新人研修は１か月から数か月程度実施されていたと思います。ほとんどの人が２か月から３か月程度で現場に配属されていました。ごく一部（数名？）は研...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)
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アローズ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アローズ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | アローズシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 6132万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 矢津達彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 045-227-6551 |
| URL | https://www.arrows-systems.co.jp/ |
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