この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は多いイメージがある。私も忙しい時期は残業が多かった。在宅だからなんとか良かったとは思う。前出社だった...続きを読む(全92文字)
株式会社アローズ・システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローズ・システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は多いイメージがある。私も忙しい時期は残業が多かった。在宅だからなんとか良かったとは思う。前出社だった...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の研修サービスを利用して、社外の研修を年2回受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてキャリア開発に取り組んでい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量で開発業務に取り組むことができるので、自ら提案をすれば新たな技術導入や挑戦も可能。また、社員によっては技術勉強会を開いたりす...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修でjavaをやるのに、案件のほとんどはPHPです。もちろんjavaの案件もありますが、javaはもう数年書...続きを読む(全219文字)
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基本的に放任主義です。
OJTで1年間先輩が指導に当たると謳っていますが、指導に当たる社員はほとんどが適当で、かつ半年もしないうちに案件に入れられてしま...続きを読む(全327文字)
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初歩的な新卒用研修はありますが、現場がPHPなのにJAVAをやる無意味さ。
先輩から教わるにも、ベテランはおらず、素人同然の異業種転職組がほとんど。
...続きを読む(全177文字)
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上長から研修やセミナーの周知はあるが強制はありません。
また、有料であっても参加したい研修があれば費用は出してくれます。
キャリアアップを目的とした施...続きを読む(全168文字)
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社員の半数以上が社外常駐の為、客先とプロジェクト次第になってしまうのが実情です。
全社的に情報処理技術者試験を受けることを強力に推奨しており、一定以上の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場次第だが、大きめの現場での案件を受けた際は開発だけでなく、マネージメントなどに関しても勉強になった。
また、早い段階で上流工程を経験できた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人間関係は極めて良好で、「この人嫌だな…」みたいなことはほぼ無かった。
懇親会では、役職持ちの方でも気さくに話しかけてくれるため、風通しは決し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
全ては就業先の運によると思う。しかし、会社自体では、休むことに対しては、みんなポジティブだと感じることが多いです。休む時はチーム全体にメールが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人間関係や、休みが取りやすいことが良かった。人間関係に関しては、いい人しかいないので、悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇がほぼないと言ってもいいと思う。
なんこかうえの先輩にボーナスなど給料の話をした...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い印象があるので、何かあった時は相談できると思います。男性も優しい方が多いので問題ないかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在テストメインのため、スキルアップが目指せない。案件変更は客先の契約が切れないかぎり、変えることは難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限三万円で、住宅補助などがないため、一人暮らしをするには少し難しさがあると思う。一人暮らししている人は割...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、有給取得は100パーセントで取得できている。プロジェクトが忙しい時期は、避けるようにしている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらない。3年先輩に聞いたところボーナスもほぼ変わらないと言っていて衝撃を受けたのを覚えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社アローズ・システムズ |
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フリガナ | アローズシステムズ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 6132万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢津達彦 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
電話番号 | 045-227-6551 |
URL | https://www.arrows-systems.co.jp/ |
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