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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は感じないと思います。能力があればどんどん仕事も任せられるし活躍できると思います。産休や育休もとりやすいし、優遇されていると思いま...続きを読む(全279文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アローズ・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローズ・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は感じないと思います。能力があればどんどん仕事も任せられるし活躍できると思います。産休や育休もとりやすいし、優遇されていると思いま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い印象があるので、何かあった時は相談できると思います。男性も優しい方が多いので問題ないかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の上司多数。
むしろ女性が強いまである。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
男尊女卑の風潮はなく、男性や女性といった性別による評価の違いはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入りさえすればたと...続きを読む(全131文字)
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表 向 き に は
神奈川の子育て応援だかなんだかで表彰受けるくらいに一応は力を入れてた。
そのかわり、逆差別とは言わないが、
無理矢理にそれを実現...続きを読む(全311文字)
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産休・育休の制度は充実しており、職種に関係なく様々な部署で実際に利用されています。また、サポートする側も、お互い様という雰囲気です。
育休後、時短勤務...続きを読む(全158文字)
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育児休業制度はしっかりとしていてしっかり取ることは可能であると思う。同じ社員でその制度をとりしばらく休業されてた方も実際にいました。さらに休業してからも...続きを読む(全165文字)
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本社限定ですが、女性の働きやすさで言えばトップクラスだと思います。
産休、育児休暇、育児期間中の時間短縮勤務など、最優先で取り扱ってくれます。断られる...続きを読む(全182文字)
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出産・育児休暇がとりやすい環境。女性が働きやすい・子育てがしやすい職場というのを目指しており、子育て支援の取り組みを行っていた。
また、産休・育休から...続きを読む(全151文字)
大手企業との直接取引を通じて、上流工程から携われる点が良い。続きを読む(全30文字)
評価制度は個々の目標を期間ごとに決めて、それをどれだけ達成出来たか、というものもあると聞いた。続きを読む(全47文字)
目の前にコスモワールドがあり、立地はとても良い。社内は広くて余裕がある。続きを読む(全36文字)
年間休日125日以上でしっかりワークライフバランスを保てる。続きを読む(全30文字)
面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
給与は安いが、賞与が年2回、決算賞与が年に1回あった。決算賞与は役職持ちの人と一般社員との間で貰える額がかなり違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかと思います。
年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当はありません。給与も低い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも風通しがいいことだと思います。ある社員がやらかしたエピソー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プロジェクトにも寄りますが、休みは比較的取りやすい会社だと思います。
年間休日も多く、プライベートの時間を充実することができていたと思います...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いことや、今後もここでエンジニアとして働いていく自信が無くなったため転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社アローズ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | アローズシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 6132万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 矢津達彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 045-227-6551 |
| URL | https://www.arrows-systems.co.jp/ |
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