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株式会社アローズ・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アローズ・システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社アローズ・システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローズ・システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アローズ・システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アローズ・システムズの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アローズ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アローズ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アローズ・システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

評価制度は個々の目標を期間ごとに決めて、それをどれだけ達成出来たか、というものもあると聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安いが、賞与が年2回、決算賞与が年に1回あった。決算賞与は役職持ちの人と一般社員との間で貰える額がかなり違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は極めて良好で、「この人嫌だな…」みたいなことはほぼ無かった。
    懇親会では、役職持ちの方でも気さくに話しかけてくれるため、風通しは決...続きを読む(全279文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇がほぼないと言ってもいいと思う。
    なんこかうえの先輩にボーナスなど給料の話をし...続きを読む(全128文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほぼ上がらない。3年先輩に聞いたところボーナスもほぼ変わらないと言っていて衝撃を受けたのを覚えている。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った先輩が30歳になっても手取り30万円はいかないと言っていた気がします。給与を上げるには評価をもらうか...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は1ヶ月程度が2回
    表彰制度があり、お客様先から評価いただいた社員は金一封をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は現場...続きを読む(全236文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーのような成果を出せば1人だけ給料が上がるということはなかったが良くも悪くも会社だな感じていた。評価としては全体のバランスを見て相対...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえプログラミングができなくても周りへのゴマすりと責任転嫁能力に長けていれば簡単に評価があがること

    社員の7割以上が外部への常駐なので常...続きを読む(全341文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系がフレームワークとして細かく制定されており、その枠を超えた昇給は聞いたことがありません。昇給は年に1度、月額5000円アップをベースとして、個々...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業があまりに酷い状況だったため(100時間超はあたりまえ)
    残業代は出るようになったが、これまた不可解な方式で定時後1時間は会社方針で休憩時...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度により給与は上がるには上がるが大きく上がることはなかった。
    数年単位で評価制度の見直しがあったため試行錯誤中であることが伺える。
    また、評価...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は確立しようと幹部が苦心していることは良く解りました。が、結局のところ結果的に年功序列になってしまっている点が残念でした。また、主任が部下の一時...続きを読む(全179文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アローズ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大手企業との直接取引を通じて、上流工程から携われる点が良い。続きを読む(全30文字)

    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    目の前にコスモワールドがあり、立地はとても良い。社内は広くて余裕がある。続きを読む(全36文字)

    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年間休日125日以上でしっかりワークライフバランスを保てる。続きを読む(全30文字)

    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくかと思います。
    年間休日は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度や住宅手当はありません。給与も低い...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にみんな良い人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも風通しがいいことだと思います。ある社員がやらかしたエピソー...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにも寄りますが、休みは比較的取りやすい会社だと思います。
    年間休日も多く、プライベートの時間を充実することができていたと思います...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が無いことや、今後もここでエンジニアとして働いていく自信が無くなったため転職を決意しました。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればいろいろと任せてくれると思います。自分がやってみたいことの提案もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のことを考えて、良くしようとしてくれていると思いました。こんな制度があればいいという声も上げやすいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与については頑張った分支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので賞与や昇給はありません。
    キャリア...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライプの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6000円程度しか昇給しない
    ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
    評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アローズ・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アローズ・システムズ
    フリガナ アローズシステムズ
    設立日 1999年2月
    資本金 6132万円
    従業員数 142人
    決算月 5月
    代表者 矢津達彦
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    電話番号 045-227-6551
    URL https://www.arrows-systems.co.jp/
    アローズ・システムズは1999年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は142人です。
    NOKIZAL ID: 1572793

    アローズ・システムズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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