この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は極めて良好で、「この人嫌だな…」みたいなことはほぼ無かった。
懇親会では、役職持ちの方でも気さくに話しかけてくれるため、風通しは決...
株式会社アローズ・システムズ 報酬UP
株式会社アローズ・システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローズ・システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は極めて良好で、「この人嫌だな…」みたいなことはほぼ無かった。
懇親会では、役職持ちの方でも気さくに話しかけてくれるため、風通しは決...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇がほぼないと言ってもいいと思う。
なんこかうえの先輩にボーナスなど給料の話をし...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらない。3年先輩に聞いたところボーナスもほぼ変わらないと言っていて衝撃を受けたのを覚えている。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った先輩が30歳になっても手取り30万円はいかないと言っていた気がします。給与を上げるには評価をもらうか...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は1ヶ月程度が2回
表彰制度があり、お客様先から評価いただいた社員は金一封をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーのような成果を出せば1人だけ給料が上がるということはなかったが良くも悪くも会社だな感じていた。評価としては全体のバランスを見て相対...
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【良い点】
たとえプログラミングができなくても周りへのゴマすりと責任転嫁能力に長けていれば簡単に評価があがること
社員の7割以上が外部への常駐なので常...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系がフレームワークとして細かく制定されており、その枠を超えた昇給は聞いたことがありません。昇給は年に1度、月額5000円アップをベースとして、個々...
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サービス残業があまりに酷い状況だったため(100時間超はあたりまえ)
残業代は出るようになったが、これまた不可解な方式で定時後1時間は会社方針で休憩時...
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評価制度により給与は上がるには上がるが大きく上がることはなかった。
数年単位で評価制度の見直しがあったため試行錯誤中であることが伺える。
また、評価...
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評価制度は確立しようと幹部が苦心していることは良く解りました。が、結局のところ結果的に年功序列になってしまっている点が残念でした。また、主任が部下の一時...
会社名 | 株式会社アローズ・システムズ |
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フリガナ | アローズシステムズ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 6132万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢津達彦 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
電話番号 | 045-227-6551 |
URL | https://www.arrows-systems.co.jp/ |
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