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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いことや、今後もここでエンジニアとして働いていく自信が無くなったため転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アローズ・システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社アローズ・システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アローズ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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2.8
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3.4
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アローズ・システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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3.4
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【良い点】
人間関係や、休みが取りやすいことが良かった。人間関係に関しては、いい人しかいないので、悩むことは少ないと思います。
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【良い点】
人は本当にいい人しかないと思う。悪い人は聞いたことがないので、人間関係には困ることはないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人はいいが、常駐型なので滅多に会えない。新卒の顔もわからない。
飲み会好きな人もいるため、自分に合ったコミュニティで仲良くなれる。が、滅多に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な企業で働けることで、スキルアップにつながるチャンスがある。
またエンジニアが多い会社のため相談などを気軽にできる。
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本社勤務組みの質の低さに嫌気が差しました。
社会人として当たり前のマナーがそもそもなっておらず、相手を煽るようなメールを平気で出してくる人間ばかり。
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当時は、夜遅くまで残業して仕事をしている人が、がんばって仕事をしている人、という評価で、仕事を効率よくまわし他の人より早く帰宅している人は、仕事をさぼっ...続きを読む(全159文字)
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・満足していた点について
人間関係には満足していました。産休や育休、ワークライフバランスを考えた時短などは非常に理解があり、とりやすかったのではないか...続きを読む(全154文字)
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その当時から明らかに会社の業績も停滞しており、将来性もないため見切りをつけた。それに加えて、管理部門にお願いしても、社員に就業規則すら見せられない有様。...続きを読む(全156文字)
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アローズ・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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評価制度は個々の目標を期間ごとに決めて、それをどれだけ達成出来たか、というものもあると聞いた。続きを読む(全47文字)
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目の前にコスモワールドがあり、立地はとても良い。社内は広くて余裕がある。続きを読む(全36文字)
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面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
給与は安いが、賞与が年2回、決算賞与が年に1回あった。決算賞与は役職持ちの人と一般社員との間で貰える額がかなり違う。
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【良い点】
可もなく不可もなくかと思います。
年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当はありません。給与も低い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人でした。
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良くも悪くも風通しがいいことだと思います。ある社員がやらかしたエピソー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プロジェクトにも寄りますが、休みは比較的取りやすい会社だと思います。
年間休日も多く、プライベートの時間を充実することができていたと思います...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やる気があればいろいろと任せてくれると思います。自分がやってみたいことの提案もしやすいと思います。
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
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毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
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年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アローズ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アローズ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | アローズシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 6132万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 矢津達彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 045-227-6551 |
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