パーソルワークスデザインの評判・口コミ一覧（全348件） 6ページ目

【良い点】
パーソルの傘下であるため、福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はなく、支給する予定はないとのこと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
36協定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、22時過ぎや休みの日でもメンバーや上司から仕事の電話が来るため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休復帰率はある程度、担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職数が少ないということは、働きづらいのだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇され、研修が行われているようだが、中途に研修はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
パーソルの傘下であるため、福利厚生はしっかりしている、
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒として扱っているところが非常に残念に思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事による社内研修や、グループ会社全体で統一された各々のタイミングで視聴できる研修動画など、充実している。自主的に取り組める人は多くの情報を収...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度については、会社で決められた職種ごとの評価シートのほか、各々で決めた目標シートの評価の2つを合算して確定する。
上長との面談は定期的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が良い方が多いため、比較的人間関係は良い。管理職や経営層ともフランクに話せる。

営業職は自由に休暇も取れるので、働きやすい。

手を上げれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手企業を中心としたクライアントの獲得力は優れている。新しいプロジェクトがたくさんあるので、アサインできるメンバーを常に探している。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループとして上場していることもあり、幅広く福利厚生の恩恵を享受できる環境です。特に、メンタルケアのサービスを提供していることもあり、社員のモ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスにパワハラ、モラハラ系の人が多くいる。仕事ができる人が上に上がって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なワークショップが多い。
課の中で、ビジョン、ミッション、バリューの中身について考えさせら...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が酷すぎる。ほぼ相対評価のため、チーム内メンバーとの兼ね合いになる。よって、所属する課によってボーナス額も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に業務部門は女性管理職も多かったので、女性のキャリアとしては自分次第で上がれる環境ではあると思う。
女性が多い部門では子育て世代にも理解があ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がることなく、入社から数年横ばいだった。
自分だけでなく、先輩社員も皆一様に上がっていなかったので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手から責任ある仕事につける点は良かったと思う。結果的に転職先でも問題なく通用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したタイ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
グループで加入している福利クラブを活用すれば、旅行や食事、その他娯楽施設サービス等を割引価格で利用できる。
社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性と男性との差別はほとんど感じません。役職者は男性がほとんどですが、頑張れば女性でも問題なくなれるはずです。全体的に女性が多いので育休や子供...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、残業や休日出勤への考え方もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みがなく代わりにフレックス...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やることに対しての年収が釣り合ってないと感じます。これはバイトや非正規に対してもそうで、多くを求めま...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取りやすくなっていると思うが、その分しわ寄せが多くなっている。誰かが肩代わりしないと行けないのはわかる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割り振られる担当業務によって、仕事のやりやすさややりがいがかなり変わる。人によっては苦手とする業務でも、他の人に任...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって休暇の取りやすさや残業調整のしやすさにかなり差が出る。上長がメンバーアサインを工夫してくれる部署も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プレミアムフライデーや有給は制度としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレミアムフライデーは自由に取れましたが有給は理由を...続きを読む(全210文字)

【良い点】
知識さえあれば、女性でも問題なく働けると思う。
本社は女性が多い、またコールセンターの部署もあるようなので、女性・男性の区別はあまりないように...続きを読む(全195文字)