この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によって正直ばらつきがあります。
ただどこの部署でも有休取得を奨励しており、基本的には有休も比較的とりやすいです。
また本社機能や営...続きを読む(全168文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
パーソルワークスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によって正直ばらつきがあります。
ただどこの部署でも有休取得を奨励しており、基本的には有休も比較的とりやすいです。
また本社機能や営...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもフレンドリーで色々話しやすいと思う。喫煙者の方がコミュニケーションとりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢や役職に関わらずやる気があればなんでも任せてもらえるからおもしろい。ただ与えられたことをダラダラやるのではなく業務が多岐にわたるので効率を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。ただ繁忙期はかなり粘られるので交渉が疲れる。希望したら絶対とれるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に1度の評価制度があり、給与や賞与の変動があります。良い評価がつけば、給与が上がります。ただし、職種によって変動幅が異なるため、入社前にし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトの異動は転職と同じです。その分、様々な仕事を覚えることができます。これをやりがいと感じる方もいると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児休暇の取得や未就学児までは時短勤務が可能であり、全体的に理解もあるため、気兼ねなく取得できます。
女性の管理職も増えてきたため、活躍の場も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中途採用の人間で構成されており、前職までの経験を生かせるよう適性を見抜き、配置や役割分...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
公共事業・企業案件など様々なジャンルのアウトソーシングを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にクライアントの要望や不確定な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
地域によると思いますが、人当たりが良い方が多い傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にアナログな点が多く、根本的に改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
振り分けられる仕事に対して評価が片寄っている。職種は線引きされているがそれに沿った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度、整っていると思います。少し残業が多いと感じますが、一般的な範囲といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる給与体型。昇給も難しく、1円も上がらない年が続いたりする。ボーナスについても1番下の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
グループ会社なのでそれなりにあります。使っている人は少ないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいかに地味に発信し、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
e-lerningはある。中途入社の人に向けた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今後どういう方向に向かいたいかは聞いて...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業を主にやっている会社なのに、外で働く人材に対しての評価制度ができていない...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
面接担当の方の印象はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の兼ね合いから、こういうところに配属されるのかなと予想は立てていた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
楽な客先だと残業なしで定時で帰れるところです。
有給も使わないといけないようですが、姑息な手を使って使わせようとしてくる上司もいます。これも運...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事は人事評価見直しを重要視しているようです。コロナ前から今も時代に沿った評価制度を作ろうとしているようですが、どれも的外れな感じがして空振り...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
母体が派遣会社で、そのイデオロギーが肌にあわなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々事業統合を繰り返している会社なので、軸...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
BPOとコールセンター業務がメインです。それ以外に、地域活性システムや、健康サポートなどもおこなっており、事業買収を繰り返しくっついた会社です...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いとは言えない。良い言えるものは保養所ぐらいではないだろうか。住宅手当てもなく、家族手当もない。通勤手...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が俗人化しており、社員一人一人が疲弊してしまっている。人をアサインしたくとも、そもそもの人がいないため、社員一...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙を取り扱った案件がほとんどであるため、今後ペーパーレス化が進んでいくと、段々とBPO業界という舞台から淘汰され行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時に数日の研修がある以外、会社としての教育はほぼない。現場で必要な事を覚えるしかない。他で通用する知識・スキルを身に着けられるかどうかは、...続きを読む(全179文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
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