ザイマックス関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定期的な上司・人事との面談を通じて異動を希望すれば概ね通るようだった。業務および異動を通じたキャリアアップ・形成については会社全体で肯定的な印...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日出勤についても概ね要望は通るため、バランスは取りやすい。会社全体で有給休暇は取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助、会社施設での研修が稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂、会社指定のレジャー施設や保養所云々といった福利厚生は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格手当もあり妥当な額面のように感じた。半期毎の目標設定を通じた人事制度があり、結果に応じて職務等級や賞与の額が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
士気が高く、上昇志向の社員が多い印象。
社内論文制度もあり、経営層への意見の場も比較的設けられている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特段ない。
強いて言えば中途社員が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない社風。
給料は上がらず、評価制度も...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年急激にビルメンテナンス業務を下請けに委託する動きが強まり、ゆくゆくどうしたいのか不明なまま業務を強いられる。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。退職金は確定拠出年金。入社手続きなどはほぼネット上で行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、主に事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
物件によるが、オフィスビル勤務では残業はなかった。休日出勤もなく、メンバーの急な休みもなかったので恵まれていたと思う。また、遅番の翌日に早番を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給が固定額なので能力関係なく安定している。また、副長や所長手当があるので上を目指す人には良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)