カイエンシステム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

基本的にド素人は取らない会社なので、OJTなどの研修はありません。
入ってすぐ上司や先輩に指示される仕事をこなして覚えていくという状態です。
人数も...続きを読む(全222文字)

CRMの自社開発をしていたので、比較的エンドユーザと会う機会があり現場の声を聴くことができました。
また、実際に導入してもらった企業様のフィードバック...続きを読む(全188文字)

1年1回の健康診断など基本的なものは備わっているが、会社のPCはかなり古いものが多く、そういったものが支給される可能性が高い上、言っても購入してもらえな...続きを読む(全161文字)

スキルアップは特に会社で用意されるようなことはなく、自分で努力する必要がある。教育制度のようなものは特にはない。全て自分で努力する必要がある。出向を行う...続きを読む(全172文字)

仕事の裁量範囲は結構広い。
また自分から手を上げて社長に提案することも可能。
(受け入れられるかは、社長との関連性にもよるので、一概には言えない)
...続きを読む(全157文字)

給料の遅延は結構あった。
賞与に関しては基本的にはないものと考えるのが、正しい会社
遅延等の連絡は給料日当日に行われるので、常に蓄えは必要
キャリ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)