この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は低かったものの、4月の研修しかしてない時点で給与が出て、安定して上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初任給は低かったものの、4月の研修しかしてない時点で給与が出て、安定して上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年次昇給5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
組織大きすぎてやる気のない人が多くフロントラインの声が届いていない続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活ができる給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係にも満足しており、特に不満はなかった。
1つあげるのであれば評価制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よっぽど勤務態度に問題が無い限り解雇や降格が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができでも給料に反映されることはない点続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが金融機関なので、責任は重い。ニュースにもなった保険の不適正募集だが、社長のメ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
賞与は2回あるので特に普通かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はまちまちです続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期昇給、賞与ともに実施されており満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、どこも一緒だと思うが、個人の好み全...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列です。定期的な昇進していく一方、大幅な昇格、昇給はなかなか見込めません。
賞与は業績連動となりますが、一般的な支給額だと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与は一定に上がっていく。
特別に有能でも能力がなくても標準の評価がついて上がり続ける。その額が満足行くかはその人次第。激務に追われるホワイト...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収について不満を感じることはなかった。
大変福利厚生も充実しており、ワークライフバランスにおいては文句のつけようもないだろう。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり、営業成績も加味されるので頑張れば頑張っただけ給与に反映される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収評価については他社様同様のものだと思います。期ごとに目標をたてて それについて期末に自己評価をする。ただしそれ必ず通るということはない、と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
かんぽ生命の不適正募集やコロナの影響があった中でも、ボーナスは減給にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はするが、一般職の場合は最大で800円なので全然給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し自分の実績で昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長期で働くのであれば、それなりの給料が出る。営業手当が出るので、営業の頑張り次第では増やすことができる。かんぽ問題があっても、賞与は例年通り出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正社員ならば年齢なりに満足できるのではないかと思います。
特に何の成果も上げなくても精神的にタフな人なら耐えられる。
成果を上げないというレッ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与は上がっていくが、かなり年数が長い社員に給与を教えてもらったところ全然給与があがらないと嘆いていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み夏季休暇・冬季休暇もあるためワークライフバランスが確保される。残業も会議や研修がない限り業務が終わらなくて残業、といったことはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は手取りで14万円ほど。
ボーナスがある為やっていけるが、基本的には毎月赤字の生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料は毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
年功序列の給与体系だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員、アルバイトとして考えなら悪くないんじゃないでしょうか。時給は1700円まであがります。地域によりますが、大阪では1700円まであがり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成果給もあり営業ができれば若手でもそこそこはもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこもらえるだけで他社とは比べ物にならないぐ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格などなくてもある程度の給料は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので毎年1000円程度しかあがらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はひたすら楽しい。怒るお客様も楽しい。
お客様は多分、神様。社内のストレスを吹き飛ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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