日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1098件） 39ページ目

渉外社員に向けて、ステップアップ方式の研修が用意されており、トップセールスの上司とともに飛び込み営業などの実践的研修を受けることができる。
しかしなが...続きを読む(全173文字)

スキルアップやキャリア開発には向かない仕事ではあったが、誰もが一度は経験するようなメジャーなアルバイトなので、他の仕事に転職した際、新しい職場での話のネ...続きを読む(全162文字)

研修は入社時に一週間程度と3年目にスキルアップ研修が1回。後は役職が上がっていくごとに研修があるが、正直どれもあんまり意味はない。私は旧事業会社の社員な...続きを読む(全157文字)

私のエリアでは、新卒で入社した社員はみんな一ヶ月程度泊まり込みで研修施設での研修がありました。仕事のマナーや知識など必要なものをここで学ぶ仕組みなので、...続きを読む(全164文字)

研修制度がかなりしっかりしています。
営業の仕事ですので、経験のある方の転職も多いですが、未経験の人でも研修が終わる頃には通常通り仕事をし結果を残して...続きを読む(全152文字)

集配営業として配達員として働いてました。期間雇用という立場もあって、配達地域が増えれば給料にも反映します。しかし、局や班の状況によっては配達箇所を増やせ...続きを読む(全183文字)

最初に研修センターと称した大規模な郵便局に3日間研修に行かされます。そこでバイクの乗車訓練や携帯端末の仕様訓練、お客様との対面時の対応の訓練など基本を教...続きを読む(全150文字)

非正規の事務職員だと簡単なレベルの仕事しか要求されません。その分仕事は楽です。しかし身に付くスキルは簡単なものばかりですので、他の職場で特別役立つこと等...続きを読む(全167文字)

研修制度は充実していますが、入社後2ヶ月以上も研修センターで座学はほんとに必要なのか疑問です。
それで初任給15万円もらえたので文句は言えませんが(笑...続きを読む(全174文字)

仕事を通して保険、税金に関しての知識、相続の手続きなど身に着けられる知識は幅広いと思います。資格も積極に会社に取らされるので、転職する際にも使えるかもし...続きを読む(全151文字)

研修体制は非常に整っている。これでもかというほど研修が多く、それを業務に生かすことができるかは自分次第。これから仕事をしていく上で絶対に重要であると思う...続きを読む(全168文字)

新卒で東京エリアで入社しましたが、研修はかなり長期間でした。正直こんなに長い期間やるよりもっと短縮できたのではないかと思いましたが、大量採用が初めてだっ...続きを読む(全218文字)

スキルチェックシートの条件満たせばスキル評価がされます。スキルの評価は直属の担当者にチェックされます。身につけた場合他の業種で活かせるスキルは私の所属部...続きを読む(全155文字)

スキルや資格は自発的に、という感じです。とくに上司からとれ!とかは言われません。でもお客さまと接するし、何かと信用もあるのでファイナンシャルプランナーの...続きを読む(全222文字)

まずアルバイトで入った人は、評価が6段階あり、最高まで上がって勤続年数が3年以上になると、月給制アルバイトになる試験を受けられます。そこで評価を下げずに...続きを読む(全260文字)

研修は必要に応じて集合研修がある。
窓口業務ではお客様との接客があるので、コミュニケーション能力や事務処理能力が求められる。
保険商品の研修から金融...続きを読む(全178文字)

いわゆる郵便配達員として採用され、3年ほど勤務していましたがこれ以上ないというくらいの激務に嫌気が差し、退職。どんな悪天候であろうとも体一つでバイクに跨...続きを読む(全186文字)

保険の営業経験はかなりやくに立つ。でもちゃんとやる気がなければそれなりしか実力がつかないし、他の保険会社では通用しないような。銀行業務も身につく。採用さ...続きを読む(全200文字)

入社の時点で、渉外営業コースと窓口コースにわかれています。
前まではこのコースを跨いでの職種変更もあったようですが、日本郵便と合併して日本郵便株式会社...続きを読む(全164文字)

研修によってお客様に対する様々なスキルを磨くことができる。例えば、郵便物の配達時の接客スキルや、対話による接客スキルを磨くことができる。また、バイク運転...続きを読む(全153文字)

郵便配達を通じて郵便の重要さが理解できるようになる。また、地域の地理も覚えられるようになり地理に詳しくなる。年末のバイトだと外は寒いがやり遂げると寒さに...続きを読む(全155文字)

小規模店舗ではカウンターセールス、渉外担当は個人向けの訪問セールスなどのスキルが身に付きます。ただし、同業他社で通用するかはその人次第といったところでし...続きを読む(全165文字)

手当ては非正規社員は貰えないが会社負担で証券外務員試験やFPの試験を受けさせてくれた。それは、正社員になるために評価されるようであるので、合格しておいた...続きを読む(全253文字)

郵便局では、営業関係のスキルアップは望めると思います。
私は、内務事務として窓口業務をたんとうしています。
入社当時は、お客様対応が大の苦手でしたが...続きを読む(全187文字)

研修ですが、最初は作業の仕方や配達する地域の場所を1日だけ教えてくれます。それ以降は、できるだけ自分でやってみて、社員や上司が補助にはいるというふうにな...続きを読む(全192文字)