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郵政民営化関連6法の中の日本郵政株式会社法に規定され、郵便事業会社及び郵便局会社発行済みの株式総数を保有し、これらの株式会社の経理管理を行うこと、ならび...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1098件） 38ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵便の 社員・元社員による会社の評価
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日本郵便の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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日本郵便の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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研修はかなり手厚く実施されており、実施期間も長いです。業務はルーチン化しているものが多いため、スキルアップというよりかは職人の様に熟練化していくイメージ...続きを読む(全152文字)
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新卒の場合、1ヶ月ほどの研修があり、一から基礎的な知識、業務を指導していただく。また渉外社員の場合はさらに2ヶ月ほどの基礎的な知識、営業のノウハウを指導...続きを読む(全194文字)
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現在で就職してから、何年かたつが、初年度の年賀状の期間が終わってから、最初の新入社員研修のところへ再び集まり、一年間での成果や成長を確かめ合う機会がある...続きを読む(全158文字)
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入社して2ヶ月ほど新入社員研修があるが、マナーやコンプライアンスに関してなどで、特別な事はなかったように思う。それよりも配属先の先輩方に恵まれるかどうか...続きを読む(全151文字)
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期間雇用で採用された方は まずABCの時給ランクがあります
これを半年に1回査定されますが A+が時給 最ランクなんですが 常に配達スピード 誤配達ゼ...続きを読む(全225文字)
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部署によって全く異なってきます。
一番最初にイメージするのが郵便配達を始め郵便関係でしょうが、これに関しては全くスキルが身につきませんので転職する場合...続きを読む(全326文字)
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保険渉外の新入社員として入社後、半年間は研修期間であった。ビジネスマナーから郵便局で扱う商品知識、営業についてじっくりと学び、比較的手厚く研修を行ってい...続きを読む(全157文字)
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この仕事を通して、限られた時間の中でいかに効率よく考えて動けるかといった行動力や、また郵便小包とはいっても荷物の大きさも様々なので、重い荷物を運んだりし...続きを読む(全188文字)
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保険・貯金・郵便様々な知識を身につけられる。研修では、主に保険販売の営業力を養うことができる。入社して一年目は、色々な資格を取らないといけないが、生命保...続きを読む(全157文字)
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一応育ててくれる訓練の期間もあるし、研修期間も長いのでスキルアップの制度はかなり整ってると思う。しかし配属されたあとは配属された局の環境、上司によってあ...続きを読む(全167文字)
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スキルアップは特にありません。しかし、教育体制はしっかりしていると感じました。
泊まり込みの研修があったり、役職があがるごとにまた研修があったりと、そ...続きを読む(全194文字)
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大きな企業だけあって研修は十分すぎるといっていいほどあります。内容はためになるものと時間の無駄だと感じられるものと分かれます。(後者のほうが多いと思いま...続きを読む(全171文字)
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新卒で入社後は国立で泊り込みの約1ヶ月間の研修があります。
主に郵便・貯金・保険の基礎的なことを学びますが、実際の業務で活かされることはほとんどありま...続きを読む(全167文字)
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入社時は研修所にはいります。ただ、座学がおおいのであまり役に立ちません。それよりも同期と仲良くしておいたほうがいいです!何かあれば同期に相談することが多...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについては放置される。教えを請うても「知らない。わからない。他の人に聞いて」の一点張り。
社内研修などのスキルアップ制度もあるものの、研修...続きを読む(全159文字)
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日々の業務に忙殺されて、なかなか自分の勉強やスキルアップのための時間が取れない。
営業の数字が求められるようになり、給与は下がり、業績に反映されるよう...続きを読む(全176文字)
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準社員という勤務体制で夜勤に携わっていました。毎日のルーティンですが、郵便物区分の能率化など
工夫できるところはたくさんあると思います。正社員登用を目...続きを読む(全281文字)
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カブの運転が身に付く。
他の職場で役に立つスキルは無し。
1日か2日先輩社員の後をカブで付いて行き、その後は1人で配達にでる。入社後1ヶ月しないうち...続きを読む(全164文字)
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研修は特にありません。入社時に二日あるだけです。仕事を通じて得たスキルは「おばちゃん」との接し方です。ご承知の通り関西には独特の「おばちゃん」がおり、関...続きを読む(全187文字)
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最初の研修では、必要な資格を取るための研修が主なものになっています。
実際の機械に触れられる授業はほぼ無く、かと言って、配属先で必ず丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全195文字)
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あまり成長していける企業ではない。
毎日同じことの繰り返しで、スキルアップをしたい人には向かないと思う。
やっている業務も普通の企業よりレベルが低い...続きを読む(全158文字)
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研修は契約社員でもがっつりやるので、少々しんどいが有難かった。
少し問題のある人が私の職場は多い(年齢高いお局的な気の強い女性や陰口好き)ので精神的に...続きを読む(全201文字)
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配達に関してですが、OJTなど、ありとあらゆる教育体制がないと言っても過言ではありません。研修は二回先輩の後を追うだけで終了しました。
確かに単純作業で...続きを読む(全209文字)
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もともと公務員の会社なので、職場の雰囲気は悪くないと思います。カタログ販売等の営業活動がありますが、売り上げが良い人間が年齢に関係なく出世するのは、他の...続きを読む(全172文字)
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日本郵便の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし､シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本､定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが､安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても１３日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
インフラ・物流・エネルギー(郵便)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
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