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【良い点】
基本的に休みはしっかり習得出来る。正社員ならば完全週休２日制に加え、祝日、有給、夏季３日、冬季３日で年間１２０日は硬い。とくに有給は組合が完...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本郵便の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1901件） 57ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本郵便の 学生による会社の評価
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日本郵便の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
休みが取りやすく、福利厚生も良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。取り扱いする商品がたくさんありすぎ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、元々公務員だったこともあり、国家公務員並の待遇である。
残業時間や休日など管理者がしっかりと管理している。残業した場合も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きなチャンスと環境を常に与えられ、それをどういかしていくのが、人それぞれですが、いかにみずから意識をつくり、自分の手でとってくるのが大事だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思います。職場のみなさんも有給を使って旅行など楽しまれている方が多くいました。怪我や病気、出産などで休暇を取得し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇取りやすいので、子供をたくさん育てたい方には良いと思います。有給の消化率も他社に比べて非常に高いと思います。
残業もほとんどありませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。計画年休という制度があり、有給を100パーセント消化させられるのでその点は良いと思います。一年20日付与されるため局状に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く給与体系も確立されており残業代も全て支給される。
休日出勤は買い上げで給料の底上げになる。独身世帯にはこの上ない企業だと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は消化しなければならないというスタンスがあるので消化率はほぼ100%に近いと思われます。また休みの希望はシフト制なので契約社員でも融...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
非正規従業員でも金額は少ないですが、ボーナスがありました。年2回、計、約10万円が貰えました。
食堂もあり、こちらも非正規でも利用するこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時給は普通。仕事を覚えていくと少しずつあがるが、上限があるよう。月給制契約社員、正社員の道も一応ある。勤続年数に合わせて有給が支給される。ボ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、福利厚生は社員と同じような感じで良かったと思います。賞与ももらえます。配属先によるとは思いますが、有給休暇は他の会社に比...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生であえて良い点をあげるとしたら有給休暇が消化できることです。２年で繰越がなくなるので、繰越がなくなるタイミングまたは退職時に消化する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は消化するよう強く言われるので有給は確実に取れる。
残業はほぼ無いがあれば残業代が必ず出る。
休日もお客様の都合により出勤することもある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正社員は強制的に取らされる有休があるので、良いと思います。同じく転職を希望している同年代の社員も「ここの会社の良いところは有休が多くて、取り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ここで得られる経験は他で生かせるかどうかは、わかりませんが、お給料はそこそこ低いのでモチベーションが上がりにくくなっています。有給は取りやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生という点では、現在は民間企業ではあるが前身が郵政省という官庁であるためしっかりした体制が残っています。給与水準も他の一流と言われる企...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は大手だけあって充実していると思います。研修も数か月にわたってしてもらえるので良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
局長にもよりますが、割と有給休暇は自由に取ることができます。その日は局員の数が足りないとかそういうことが無ければ、月２日は申請をすれば取るこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年休を必ず消化しなければならなず 年間休日はかなり多かった。
ボーナスは必ず出る。 前もって言えば 休みが取れるので 予定が組みやすい。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属局にもよるが、有給は自由にとれる点、残業代は全部支給、基本的には定時で帰れる点が良い。営業も頑張れば、その分手当が貰える。年収は低いが福...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全週休二日、契約社員の場合は祝日や夏期休暇はありませんが、年休は比較的に使いやすく融通を効かせてくれます。
その点では契約社員も社員も関係...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
お休みはしっかりもらえます。ただし、局によっては自分が希望した日にお休みがもらえるとは限りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属班によるが、基本的に希望通り休みが取れる。また有休消化についても、きちんと申請すれば確実に取ることが可能。
時間休も希望に応じて利用でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本最大規模の企業のため、福利厚生はしっかりしている
社内制度も自ら調べて動けばかなり特をする事がある、ただし誰もおしえてくれない事が多いの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
インフラ・物流・エネルギー(郵便)の福利厚生、社内制度の口コミ
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日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
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