回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすいです。上から有給を取得してくれと言われるような環境はそうそうないと思います。基本給は安いですが残業代ちゃんと出るんでそ...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすいです。上から有給を取得してくれと言われるような環境はそうそうないと思います。基本給は安いですが残業代ちゃんと出るんでそ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが、福利厚生はしっかりしており正社員と変わりない。年齢的にも高くても安心して働ける環境の為、年齢層は高い。社内制度も定期的な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は、とっても充実しています!土日祝日は、ほぼ休みで年休も20日と夏季3日冬季2日と、公務員と同じだけ休みがあります。残業も少なくほぼ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子持ちには優しい企業だと思います。育休は子供が三歳になるまで取得でき、育児時間もあります。勤務時間も多少でしたら変更してもらえることの方が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に社内はいい意味でのんびりしており、郵便局のことを理解した人ばかりなので仕事もスムーズです。完全分担作業のルーティンなのでなれるとかな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
契約社員にしてはなかなか稼げます。
どこの局かにもよりますが、自分の局はスタートから時給千円でして少し仕事が上達するだけで100円~200円...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非正規雇用の中では労働組合に加入出来たり,
勤続年数を満たせば寸志程度ではあるが年に二回
ボーナスが支給されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、年休等はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する局によって、配達の量にかなり差がある
最初に所属した局...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手なだけあって、福利厚生がしっかりしている。
勤める局によって残業時間は異なるが、残業代もしっかり支給されていた。
子供が小学低学年までは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の所属していたところは部会長の人柄がとてもよく、積極的に有休消化するよう呼びかけてくれたりと福利厚生は良かったです
巡回で固定ではなかった...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
子育てと両立出来る職場です。人間関係が上手くいけば、楽しく過ごせます。お互い助け合う環境もあり、一人で全てしなくてもいいので助かります。
急...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。産休も取られている方がほとんどです。その後も復帰されている方が沢山います。局に慣れることができればとても働きやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は1年目からしっかり取らせてもらえます。配属先にもよると思いますが、私のところは、自分の希望がなければ月に1日上司が調整した日にお休みを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、有給休暇は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる自爆営業がパートやアルバイトクラスにまで及ぶ。母の日...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業でしっかりしている。退職金制度、財形貯蓄などもちゃんとある。産休育休の理解もあるので取りやすい。また郵政グループの割引...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%消化できる。計画年休というのがあり、前もって有給を使う日を決めることができる。
元々休みが多いので、年間休日は140日を超...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みなどは希望すれば、しっかりと取れると思います。
有給休暇も多いのでそれは良かったです。
給与の方も残業代がきっちりと反映されており、良か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給消化率については、会社全体で100パーセントの取得率を強制的に取る仕組みになっているため、休みやすい環境ではある。ただし、半強制的に祝日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員以上かと思います。配属された局にもよりますが、女性が多いので産休育休は取りやすく、勤務年数にもよりますが傷病休暇や介護休暇は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生が充実している。保養所もあり特に問題は感じていないです。手当もしっかりと支給されるので特に問題は感じていないです。集...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業においては元公務員であるが年功序列的な雰囲気はない。数字ができる人間が昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険商品...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
期間雇用社員でも十分な福利厚生があたえられる。普通の正社員の退職金がないくらい。休みは正社員の方が多いいが期間雇用社員でも有給は完全に消化で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすいです。連休にすることも可能なので、オンとオフのメリハリがつくと思います。
翌年に繰り越した休暇は必ず取得するよう促され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。基本土日祝が休み。ただ、保険外務員だと、月に1回土、日、出勤あります。局によります。祝日も出勤があります。ただ、手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
班になっていて、皆で助け合いができる。外に出ての仕事だから気分転換にはなる。ボーナスや福利厚生はいい。
やすみが多いとこもいい。
郵便局や班...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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