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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。会社の関連施設は割引料金で利用できることもある。一例としてかんぽの宿は割引制度がある。また郵政福祉という希望に...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。会社の関連施設は割引料金で利用できることもある。一例としてかんぽの宿は割引制度がある。また郵政福祉という希望に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大企業と言うだけあって、いろいろな面でのサポート体制が整っている。労働組合や各種資格取得の補助金やその他中小企業では見られない充実した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、休みが多くプライベートの計画が立てやすいところ。年功序列であり、毎年の定期昇給があり給与は少ないながら安定的に上がっていく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。計画年休があり、休みの日も多い方だと思う。基本給は非常に低いのだが、営業の手当もついたため、さほど低いとは感じな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々、公務員だったので、福利厚生はしっかりしていて、年休取得に関しては必ず流れることが無いように、強制的に休ませる制度がありますので、そこは...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生だけは整っています。有給休暇はすべて消費できるよう取得を促されます。夏3日、早2日の休みも別にあり土日と合わせて5連休、有給休暇と合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流拠点にて勤務していました。
印象に残っているのは有給についてです。(現場責任者や正社員の方などを除いて)取れないということは殆どなかった...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
病休や育休など積極的に取得することができます。また、有休も自分の取得したい日を言っておくことで取得できます。
急な用事が入っていてもその日の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化できる。
前々年度からの残りも合わせれば最高40日休もうと思えば休める。それとは別に夏期休暇3日、冬季休暇2日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に100%消化です。年度の始めに、計画休20日、夏休み3日、冬休み2日の計25日間をそれぞれどこで休むかを指定し、出張等重な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常的にありました。
日曜に出勤不可能である事を伝えたら、針のむしろでした。
完...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。特に、契約社員から正社員になるとその差がはっきり出ます。月収は、管理職でもない限りスタートは20万代ですが、年々上がる...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。また、時間単位で休みを取ることもできる。
社宅も、独身用と世帯用とあり、一等地に住める。独身なら1万円前後。
35歳...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度はしっかりとしており非常にいいものだと思います。短期間ではなく、長期的に研修制度を組まれており長いスパンで教育制度に、なっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
もともと国営だったのが、理解できます。民間で長い間働いていましたので、え?これでお給料貰っていいの?休憩時間もこんなにあるの?と、ビックリす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
公務員時代の名残からなのか休みに関してはしっかりもらえる。有給に関しても消化しなければならないので、使えないなんてことはなく最終的には使わざ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
民営化前からの体質が残っているため、福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるが、実績を上げられない人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はこの会社よりいい会社はないと思えるくらい本当に素晴らしいです。初年度から有給20日、夏期休暇3日冬期休暇2日?すいません記憶があい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり元国営であったこともあり、福利厚生面に関しては他の中小企業ではかなわないほどの充実さはあると思われる。計画年休というものがあり、強制的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の社員との兼ね合いが必要だが、有給は比較的取りやすい。日数が多いため、完全消化というわけにはいかないが、不満はない。産休・育休も3年取れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていると思う。
福利厚生だけでなく、
完全週休二日制なうえに、配属局にもよるが好きな時に休みがもらえるのも良い。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によかった。中途採用の方が入社されることが多く、皆この点に驚かれる。営業で、必ず使える有給があり、また年二回のボーナスがある。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業が多く、新卒の新入社員にも普通にさせます。また、朝も新入社員なんだから早く来なさいと言われたり、昔ながらの風潮があります。帰りも、入社し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの給料を下げることを考え始めているのが見える。それが垣間見え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まず驚いたのがアルバイト入社して、ひと月もたたないのに時給を上げてもらえたこと。
それからとにかく周りの先輩が優しかった。
社会保険完備だし...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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