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つい先日(2014年5月頃)の話です。
私は既に退職済みですが、同期から大量の郵便物が突然届きました。
それは物販でノルマが達成出来なかったのでいわ...続きを読む(全247文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本郵便の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1901件） 68ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本郵便の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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労働時間は8時から5時まででした。午前中の配達地域を終えたあと、昼休みを取り午後から別の配達地域を回ります。配達を終えるまでは、ずっと外にいました。
...続きを読む(全154文字)
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配属地によって休暇の取り方は様々であるが、私の配属地では休暇に対してとても寛容であった。有休消化の為に、毎月希望の休暇日を申請出来るため平日にも休みが取...続きを読む(全196文字)
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共済年金、介護休暇、有給休暇など休暇はおおいです。育児休暇や子育て中の社員は時間短縮で働くことも可能なので、そういう点では女性の働きやすい職場だといえま...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は元公務員だけあって充実しています。
現場によって異なると思いますが、有休消化はほぼ百パーセントです。
ただ、毎月のカタログノルマや暑中見舞...続きを読む(全191文字)
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元が公務員なだけに福利厚生は充実。年休も100%消化できます
営業部門では休日出勤もありますが、出勤手当はきちんとでます
育児休暇や病気休暇も取りや...続きを読む(全163文字)
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契約社員でしたが、有給休暇はありますが、人手が足りないせいもあり、消化することは厳しい状況で、5年間勤めましたが毎年消化できずに、かなりの日数を残す形と...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は社員と非正規社員とでは差がかなりあるが他の会社よりもいいほうだと思う。年休は100%消化できます。住宅補助や宿舎もあります。労働組合があるので...続きを読む(全165文字)
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有給休暇とは別に、計画年休があることです。
社宅がだいたい12000円位で利用できることと、賃貸等の場合は最高27000円まででます。ただ、社宅は築4...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生は流石にしっかりしているが、問題は仕事に対する職務規律である。内勤であればきっちり時間で管理され、必要な残業代が支払われているようだが、...続きを読む(全250文字)
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福利厚生はいい。充実している。休暇も、在籍している局にもよるが、しっかり取得できる。
局によっては、海外旅行も十分に可能だ。ただ必要以上に休暇が与えら...続きを読む(全153文字)
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期間雇用社員として勤務していました。ルーティーンワークなので労働時間はほぼ規定どおりで、残業発生時もきちんと残業代が支給されます。GW・夏季・年末年始な...続きを読む(全157文字)
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短期のアルバイトなので、そんなに長い教育期間はないです。
ボクが経験したチャリンコでルートを回るは、年末年始でおおむね10日くらい働いたと思います。で...続きを読む(全171文字)
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休暇制度は大変恵まれていて、長期休暇も有給休暇も計画的にとれる。
初年度から20日支給されるので月1度の有給消化も可能。
妊娠時には短時間職員として...続きを読む(全172文字)
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今年の四月から給与改定があり、基本給は下がりそうだが手当の率が上がる模様。貯金、保険共成績を挙げなければ厳しい現実を目の当たりしそう。役職につくかつかな...続きを読む(全150文字)
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正社員は、年間20日の有給はほとんど消化できる。残業はほとんどなく、定時に退社できる。正社員の場合は住宅補助があったり、寮に入れたりできるようだ。非正社...続きを読む(全163文字)
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福利厚生についてはやはり元国家公務員であるため、一般企業に比べたら恵まれていると思います。有給休暇は消化するように言われ、年間休日に関してはかなり多い方...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては十分だと思います。
上限はありますが住宅補助もあります。
女性の産休、育児休暇、復帰も可能です。
レクリエーションは会社が支援し...続きを読む(全157文字)
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期間雇用社員ですと、ほぼ現場で体で覚えていく感じです。業務前または一定の期間がたったら郵便も貯金も保険も研修があり指定された研修所に集まって他の局の期間...続きを読む(全240文字)
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休みについてですが、有給は月に三回あります。前年度未消化分の有給20日分が、翌年度に、繰り越されます。休みは、取得しやすいためストレスはないです。ですの...続きを読む(全156文字)
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ひとまず窓口に採用されると他の業務に携わるのは社内試験に合格しなければ難しいと思います。実際希望者も多く、支社に多くの希望が出されます。
またその試験...続きを読む(全156文字)
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自分は非正規なのですが健康診断年四回(深夜勤の場合)・お小遣い程度ですが賞与あり・有給は発生した年度内になるべく使え、溜まり過ぎたら年度末に半強制的に取...続きを読む(全163文字)
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育休産休はみんなとってる。休みちゅうは6割りの給与支給。
病気休暇中は制限はあるが十割支給。後に6割になる。寮はやすい。ワンルームで1万いかないくらい...続きを読む(全223文字)
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超大企業だけあって、新入社員研修は充実しています。
とはいっても、超大企業特有の、取り敢えずの座学や、実務にほとんど関係ない研修もありますが・・・。
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有給休暇については一ヶ月以上に申請するのであれば苦も無く認められ、単発であれば極めて取得しやすいと言えます。しかしながら社員とは異なり、一度に複数日の有...続きを読む(全288文字)
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日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
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