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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はきちんとしています。しかし、正社員登用制度はなく、一生正社員になれない可能性が高いです。ボーナスも寸志です。仕事事態は楽だと思います。残業代も...続きを読む(全158文字)
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はきちんとしています。しかし、正社員登用制度はなく、一生正社員になれない可能性が高いです。ボーナスも寸志です。仕事事態は楽だと思います。残業代も...続きを読む(全158文字)
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悪くいえばお役所的で合理的ではないが、良くいえばゆるい。たとえば、残業はタイムカード制ではなくいちいち上司にハンコを貰わねばならないが、そのかわりきっち...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は問題ない。正社員であれば住宅手当などもある。郵便事業につとめているもののなにかしらの商品が割引になる事はない。正社員であれば夏期休暇や冬期休暇...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はかなり充実してます。
休みもすごく多いので、結婚されている方やお子様がいる方にはこれ以上の会社は少ないとも考えます。年度初めに年間で休まなけ...続きを読む(全166文字)
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住宅補助や通勤手当もあり、残業についてもきっちりと時間管理され、手当としてもらうことができる。結婚等での共済の一時金も以前に比べて安くなってはきているが...続きを読む(全202文字)
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公務員時代だったので、労働基準法にのっとった細かい制度が多くありました。民営化後は層ではない可能性が高いと聞いています。正社員だと手当てや社宅なのどの精...続きを読む(全157文字)
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短時間職員制度があった頃の、待遇です。
短時間労働にもかかわらず、福利厚生は優遇されていた。厚生年金、有給制度、通勤手当、失業保険、年2回 1ヶ月分の...続きを読む(全283文字)
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非正規ながら基本的な社会保険、厚生年金などはしっかりしており、シフトの都合が悪くなっても有給などもある程度は融通がきくと思われる。
また、残業が多くな...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はとても良い会社なのではないでしょうか。
休日数も週休・非番・年休で非常に多いほうであると思います。
経営状況からも考えて、今後もずっとこの...続きを読む(全169文字)
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関東エリア(埼玉・栃木・茨城・千葉)での採用、エリア内での異動あり
希望する地域に配属になるかはわからない
福利厚生は充実している(休日はしっかりと...続きを読む(全164文字)
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週休二日制。有給も年間20日。有給は完全消化出来る。
他に夏期休暇、冬期休暇がある。休みはある程度自由に取れる。
勤務時間は基本8時間で必要に応じて...続きを読む(全158文字)
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病休(休職)をしていた時期があったが、サポート制度が良く、治療に専念できた。上司も定期的に連絡をくれ、「辞めろ」と言われたことはなく、むしろ「待っている...続きを読む(全200文字)
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完全週休二日制で、労働時間も契約通りで満足できる。
一般職なら住宅補助はないが、正社員であれば寮に入っている社員がいると聞いた。
正社員は数年で近く...続きを読む(全176文字)
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住宅は独身なら独身寮に入れます。
毎月1万円以内で済んでいた気がしますので、
貯金は普通にできるのでは?
レクリエーションなどでは社員同士の仲はよ...続きを読む(全166文字)
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現在は転職して別の会社で正社員として働いているんですが、いま思えば郵政グループの福利厚生は神対応であったと言わざるを得ません。一般の中小企業では都市伝説...続きを読む(全156文字)
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男性差別がひどい会社です。女性は優遇されています。育児休業取り放題。入社してすぐに育児休業に入る不届き者もいます。そのしわ寄せが、現場の男性社員にきます...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や退勤時間等さすがにきっちりしているが、うるさいだけに時間内での仕事をこなす能力が必要となってくる。また、基本的には土日休みではあるものの、平日...続きを読む(全176文字)
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私の所属部署の正社員は完全週休二日制で 有給休暇の他にも平均して月1~2日ほどの休暇があり、どちらも必ず消化するので 日本の企業の中でもトップクラスの休...続きを読む(全172文字)
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休暇は多いです。年間休日130日くらいあるかと思います。しかし好きな時にとれるというよりも、人がいっぱいいる日にお休みしていいよ!と言われる感じ。
私...続きを読む(全361文字)
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福利厚生は充実している方だとおもう。年間20日間の有給は強制消化だった。残業についても厳しく、サービス残業は皆無だった。ただ一般職は特に休み等はきっちり...続きを読む(全167文字)
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休暇制度は社員優先。希望通り休めるのは稀です。
契約社員からの正社員登用は五年以上からです。
元公務員らしく就業時間に厳しく残業代はでます。
しか...続きを読む(全152文字)
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とにかく休みが多い会社です。残業はほぼなく、だいたい定時に帰ることができます。また有給が初年度から20日あり、月に一回有給使って休んでいいよ〜というゆる...続きを読む(全156文字)
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休暇はきちんととることが出来き労働時間も基本的に定時退庁で残業があっても月10時間以下で働きやすかった。
福利厚生に関してはあまり利用していなかった...続きを読む(全162文字)
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元々公務員職のため福利厚生はしっかりしています。給与は低いですが有給休暇がしっかり取れ、時間単位でも有給を消化できるため大変便利でした。上司からも有給を...続きを読む(全188文字)
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非正規雇用に関しても、年金、保険の制度はしっかりしております。また、残業時間も繁忙期でなければさほど多くはなく(多くても30時間以内)、有休もしっかり使...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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