日本郵便の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1901件） 71ページ目

企業体制は昔ながらのお役所感覚が抜けておらず、上意下達で、下の意見は反映されにくいです。民営化になってから業務は年々厳しくなり、ノルマも配達中に営業で売...続きを読む(全166文字)

福利厚生は公務員時代の制度を引き継いでおり、中小民間企業と比較すると、大変充実していると思う。住宅手当は最大で2万7千円支給され、サービス残業もなく、残...続きを読む(全157文字)

有給休暇は100%取得できる。
残っても翌年、翌々年に計画取得という形で全部とれる。
前年度分と合わせて、かなり長期の休暇も取得可能。
すべての休...続きを読む(全163文字)

福利厚生は充実しています。正社員は、夏期休暇を3日、冬季休暇2日、計画休暇10日、年次休暇20日があります。この点は満足しております。
特に、計画休暇...続きを読む(全179文字)

福利厚生に関しては、とてもしっかりしていると思います。有給も使用できますし、健康診断も年に一度無料で受けさせてもらえます。ボーナスも若干ですが夏冬でます...続きを読む(全155文字)

男性差別がひどく、女性が優遇される体質の会社です。
女性は、何回でも育児休業を取り放題で、営業成績で
詰められることもありません。
反面、男性は、...続きを読む(全180文字)

休暇などの福利厚生はしっかりしています。
また、残業も少ないためアフターファイブを楽しむことができます。
研修制度もしっかりあり、役職ごとに用意され...続きを読む(全263文字)

パートでしたが、社員のほうが休みがしっかりしていて、多かったです。
夏休み、冬休み、有給など、きっちり消化できる体制に、なってます。
24時間機能して...続きを読む(全279文字)

・毎年4月に年間の休暇(過去2年の年休の未消化分(20日分まで)と夏期休暇)の予定を決めるので、計画的に休暇を取得できる。さらに、毎年20分の有給が付与...続きを読む(全155文字)

土日休み、1年目から月1回以上は有給休みを貰えます。
夏季・冬季休暇もきちんと貰えます。
社宅は安く借りられます。場所によっては駅が近く、オートロッ...続きを読む(全164文字)

有給休暇(自由年休)については年間20日間あり、翌年度に持越しをしても消滅することはありません。全く使わず翌年度になると、また20日間支給され前年度の2...続きを読む(全224文字)

外務手当、住宅手当、都市手当など、他と比べると手当の種類は多いほうだと思います。
休日出勤は年末年始(全員出勤)を除くと、人手不足等の特別な事情がない...続きを読む(全234文字)

・休暇制度
基本的には土日祝日が休日である。それに有給が年間20日支給され、有給は消化しないといけないので休日は非常に多いといえる。
しかし渉外社員...続きを読む(全169文字)

福利厚生は大変よかったです。
アルバイト雇用でしたが、保険等もきちんと付与してくれました。
また、寸志程度のボーナスなどもありました。きちんと長くは...続きを読む(全155文字)

結局郵便局のメリットといったら福利厚生くらいだと思います。休みはキッチリ取れますので安心してください。住宅補助ですが古いですが社宅があり家族持ちなら2,...続きを読む(全157文字)

労働時間は8時間で残業ひたまにあるくらい。忙しい時期なんかは毎日残業とかもありえるえど残業代もきっちりでるので苦にはならなかったかな。有給も好きなときに...続きを読む(全180文字)

配属される局によって全く環境が違います。少人数で郵便、貯金、保険の業務をこなすため忙しさのためかギスギスした局も多く、そのため先輩との人間関係で悩んでい...続きを読む(全192文字)

年休は社員では、初年度の4月に20日付与されます。非常勤は、半年後に10日ずつ付与されていきます。年休は付与された年度を含め3年間で消化ができます。社員...続きを読む(全264文字)

労働時間は地方の過疎の郵便局と都市部とそれとでは、かなり違ってきます。残業は場合によっては12時近くなることも・・・。マーケティングした商品が少なく、ノ...続きを読む(全176文字)

福利厚生などは元国営というだけあって手厚く充実しています。
下手な中小企業や大企業よりも良いと思います。
契約社員は厚生年金・協会けんぽだけど、社員...続きを読む(全156文字)

どの会社もやっているとは思いますが、一応、水曜日は定時退社になっております。労働時間の管理も、支社から随時、遵守するようにと通知が来るので、その点ではし...続きを読む(全241文字)

有給はあるがや、現場によっては、なかなか、取得がむずかしい。
人が居て余裕があるのか?ないのか?それによって有給の取得が変わってくるので、取得はなかな...続きを読む(全164文字)

休暇制度や労働時間について満足している点といえば、有給休暇を本気で取ろうと思えばしっかりとれたことです。これは他に趣味があったりして趣味人間にとってはい...続きを読む(全158文字)

有給休暇については期限内には必ず消化するよう上司から言われます。
私は非正社員だったので住宅補助などの福利厚生についてはよく知りませんが、
ただ、労...続きを読む(全166文字)

基本的に有給を消化できるかどうかは、配属された局によります。局長が社員思いならば、その上司の部会長に逆らってでも休みをもらえます。会社としては、有給なん...続きを読む(全192文字)