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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よいです。休みは取れます。
定時に帰れることも多いです。所属部署によりますが、外回りの営業職は残業やら土日出勤も多少はありますが、全くとれないことはな...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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よいです。休みは取れます。
定時に帰れることも多いです。所属部署によりますが、外回りの営業職は残業やら土日出勤も多少はありますが、全くとれないことはな...続きを読む(全178文字)
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さすが元国営、超巨大企業だけあって福利厚生や休暇制度はほぼ完璧に近いと思う。
アルバイトでも年休は発生し、私の職場は年休を消化しなければいけなかったの...続きを読む(全175文字)
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休暇や休憩時間などの管理は徹底しているといえます。なぜならば、労基のチェックが入る場合が多いからです。期間雇用であれ、雇用、労災、厚生年金は福利厚生とし...続きを読む(全154文字)
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局にもよるが、設備が整っている。古い所も新しい所も清潔に保たれている。
大きな所は売店や食堂などで安く飲食可能。
他の会社と比べて特段に劣ることは無...続きを読む(全155文字)
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長所は非正社員でも有給休暇を取れるところと年に二回の賞与も支給されるところです。
七時間以上の雇用契約になると国民健康保険と雇用保険も負担してくれます...続きを読む(全189文字)
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『ゆうめいと』と呼ばれるアルバイトとして勤務しておりました。
配達は土日休みで社会保険完備。
雪の日の配達があったのですが、雪が大変で今回は速達や急...続きを読む(全205文字)
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社員の自然減にかかわらず新規補充せず。
かなり平均年齢高い企業です。
社内は殺伐としております。勤務先の支店のみか。
毎年社内商品の購入を勧められ...続きを読む(全165文字)
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休暇等は、事前に希望を出せば有給等をとれるので満足。
労働時間も配達が終わり次第なので問題はなし。
ただ、管理者が管理していない社風なので、班内で個人...続きを読む(全167文字)
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かなりしっかりしてるんじゃないでしょうか。必要な社会保険は当たり前に完備されています。週休二日は繁忙期などを例外として守られます。有給の類もシフト制と言...続きを読む(全154文字)
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有給は取りやすく、残業代も15分からきっちり出ます。逆に、残業代を付けないと、上司に呼び出しされて怒られます。女性が働きやすい環境で、産休・育休も3年と...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は充実していて、有給も進んで取得することができる。年間休日数も他の民間企業に比べると非常に恵まれているといえる。労働時間についても残業による不払...続きを読む(全153文字)
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元公務員職だけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。遠方からの勤務でも交通費全額支給。民間企業の時は入社後に「早く車の免許とれ」とネチネチ言われ...続きを読む(全199文字)
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やはり、もと公務員ということもあって全体的に福利厚生は充実していると思います。給料自体は少ないですが、社宅は格安で入居できますし、住宅ローンなども会社か...続きを読む(全181文字)
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休暇制度・住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション・ジョブローテーション・社内応募制度などは当然アルバイトである自分に対しては無縁でした。短時...続きを読む(全156文字)
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非正規雇用だったが、人間関係も待遇も非正規雇用にしてはよかったと思います。正社員になることも考え、バイクの免許も取りましたが、自分にとってはギフトや年賀...続きを読む(全162文字)
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労働時間は普通かと思います。交通費が定期代ではなく回数券みたいでセコイデス。年々
変なことを取り入れて働きづらくなってます。正社員との格差は大きいです...続きを読む(全157文字)
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例のペリカン便統合による大赤字で非正社員、正社員問わず作業能力、ノルマに追われ、その結果、交通事故、自爆営業が多発しております。特に一番悲惨なのはそのし...続きを読む(全387文字)
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元公共事業だけあって勤怠管理、労働時間にはとても厳しく、違反した場合の罰則も徹底していたが、逆に業務時間内に集中して取り組むことが出来、労働の犠牲者にな...続きを読む(全165文字)
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本社に登用される試験がありますが、当初2年から受けられると聞いていたが、いきなり3年になっていた。
あと私は、病気になり休職したいと言ったが、休職だと...続きを読む(全162文字)
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休暇は週休二日と思われがちですが、月の半分は土日どちらかに出勤します。主に新規数字獲得のため、また平日に都合が合わないお客様とお会いするためです。ただし...続きを読む(全181文字)
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有給休暇が入職時に20日。
新卒研修で、1か月研修施設にて研修。
その後配置通知があり、現場労働。
休暇制度については、ほかにないほど手厚かった。...続きを読む(全191文字)
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深夜帯の内務契約社員でしたが、年休はスムーズに取得できました。超勤に関してはキッチリ給与に反映されますが、近年は繁忙期以外は超勤自体を削減させたいみたい...続きを読む(全179文字)
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女性に優しい会社だと思います。ただし、配属局によると思います。上司やまわりの人との人間関係が大切です。出産や育児には理解があり、いやいやながらも休暇が取...続きを読む(全161文字)
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福利厚生についてはもともと公務員だったこともあっていいと思う。年金も共済年金です。時間外の仕事もないし、休みもやたらと取ることができる。営業ができるなら...続きを読む(全166文字)
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福利厚生面では、これほど恵まれている会社はないかと思います。有給休暇は勤務に多少の無理が生じてでも消化させる職場です。じゃないと、組合から攻撃されるので...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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