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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元公務員の仕事ですので、公務員と同じく共済年金に加入できるのが最大の魅力です。福利厚生は公務員レベルで、有給休暇も非常に取りやすく、就業も早い(その分始...続きを読む(全151文字)
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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元公務員の仕事ですので、公務員と同じく共済年金に加入できるのが最大の魅力です。福利厚生は公務員レベルで、有給休暇も非常に取りやすく、就業も早い(その分始...続きを読む(全151文字)
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場所によって異なりますが、ほとんどのところが、19時には終わります。
年間20日の休みがあり、取れなかったら次の年に繰り越します。また夏季、冬季休暇も...続きを読む(全194文字)
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正社員であれば福利厚生はかなり良いと思います。出産後も働いている女性もたくさんいるようです。また休みが多い!これも正社員のみですが20日以上あるみたいで...続きを読む(全162文字)
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賃貸住宅補助が最高27000円ある。新築などはほとんど補助はない。食事補助などはなし。レクリエーション支援は特になし。昔は部会内などでコミニュケーション...続きを読む(全151文字)
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残業等は配属郵便局によって違い、ほぼ残業なしで帰れる局もあれば残業が当たり前の局もある。年末の時期は忙しくなるので、その時期は残業が多くなる傾向がある。...続きを読む(全157文字)
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郵便を取り扱っているせいか、公務員的な感覚で仕事ができます。そのため福利厚生や退社時間などはきっちりしていて、プライベートとの両立はうまくいくのではない...続きを読む(全165文字)
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休暇は完全週休2日制でシフトでした。
休みも事前に連絡すれば交替してもらえましたので、そこまで厳しくはなかったです。
食事も食堂がありましたので、不...続きを読む(全155文字)
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休暇はとりやすく、進んで休暇をとれる会社だとおもいます。他ではなかなかとれない有給休暇もここでなら簡単にとれますし、融通もききやすいので、働きやすい環境...続きを読む(全164文字)
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入社時点で、有給が10日も支給されます。
また別途夏季休暇3日と冬期休暇2日ももらえます。
住宅手当も賃貸だとあります。
産休1年、育児休暇2年も...続きを読む(全178文字)
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住宅補助や社宅がありと住むところにかんしては、満足しています。また有給の消化をすることができ、休みにかんしても多いと思います。
育児休暇をとっているか...続きを読む(全156文字)
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部署にもよりますが残業時間については、民間企業よりは少なく、融通も利くと思います。
大きい集配局(支店)は食堂やシャワー等も完備されており、こちらもその...続きを読む(全152文字)
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やはり、有給休暇は必ず20日取得しなければいけないことです。さらに、労働時間に関しても場所によっては必ず8時間労働以上をしてはいけないところもあり、早い...続きを読む(全217文字)
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休み多い。労働時間は地方だと楽。都会は激務。
住宅補助は最大27000円出る。公務員と同じ。
給料は決してよくはないが、休みはとりやすいし地方にいけ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしているので問題はないです。正規と非正規の休暇関連になればかなりの差はでます。通勤費はでますが、適当なものかどうかは微妙です。正規にな...続きを読む(全167文字)
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有給は強制的に前年度の分はよくも悪くも必ず完全消化。残業は多くて月6時間位。
社員寮もあり大体相場の3分の1位で借りれる。住宅補助は出るがあまり期待し...続きを読む(全150文字)
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元公務員でしたので、福利厚生は充実していると思います。定時すぎたら超勤はきっちりつきますし、年休も20日あるので希望を出せば連休がしっかりとれます。 比...続きを読む(全150文字)
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補助類は一切無かったと思う。
非正規にも厚生年金や雇用保険があり、
労働基準法を完全に遵守している珍しい組織。
残業代も当然100%支払われる。
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この会社の良いところは、旧国営企業ということもあって、福利厚生面できちんとしているところが挙げられると思います。
残業はありますが、それに対する残業代...続きを読む(全179文字)
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福利厚生に関してはそれなりに満足できる会社です。
年次有給休暇も初年度から20日ありしっかり休みが取れる環境があります。
郵政民営化したとは言え公務...続きを読む(全154文字)
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非正規社員でも社会保険・厚生年金は充実していると思われる。
がんばり次第では月給制契約社員から正社員への道もあるが、かなり努力が必要。
支店にもよる...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、他の企業に比べてよかったです。特に有給が使いやすいのはよかったです。社会保険の加入にかなり時間がかかったのはきつかったです。労働時間は、入社...続きを読む(全162文字)
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非正社員でしたが、一週間くらい研修を受けることができました。
また、健康診断も受診することができました。
研修時に他局の人と話す機会がありましたが、...続きを読む(全159文字)
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各種社会保険は一通り完備されています。通勤手当、残業手当も支給されます。
家賃補助は上限2万5千円と低めの設定ですが、希望すれば社宅に入居も可能です。...続きを読む(全220文字)
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残業代はきっちりとでます。休みは正社員だと異常なほど休みがとれます。非正規社員でも微々たるもんですけどボーナスもでます。正社員だと手当がいろいろつくので...続きを読む(全150文字)
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期間雇用社員でも、厚生年金・年次有給休暇がある。
正社員登用制度もある。しかし、正社員への道はかなり厳しく、何年かかるか分からない。また、評価も正当に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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