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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
民営化になって仕事内容はかわらない年末と正月が残業も多めだが長くても4時間くらいかな。
シフトはしっかりしていて突発の休む人などがいないかぎり週休2日...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
民営化になって仕事内容はかわらない年末と正月が残業も多めだが長くても4時間くらいかな。
シフトはしっかりしていて突発の休む人などがいないかぎり週休2日...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は公務員時代から基本的に変わっていない。
公務員並みといってよい。ただし、民営化以降は色々な意味でかなり厳しい環境になってきている。上司にもよ...続きを読む(全172文字)
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休暇はしっかり取れます。2年目からは、20日あります。消化率は100%なので、とても満足しています。時間ごとにも取れますのでいいです。労働時間ですが、渉...続きを読む(全160文字)
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契約社員での勤務だった為、福利厚生は社会保険、有休有り といったところでした。社員になると住宅補助や有休などもかなり使えるみたいでした。労働時間はコール...続きを読む(全189文字)
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休暇については申し分ないです。しっかりいただけてます。特に女性の育児休暇の取得についてはかなりとりやすいと思います。勤務時間もほとんど定時上がりが可能で...続きを読む(全153文字)
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私は期間雇用社員という雇用形態で働いています。
期間雇用社員というのは、半年毎の契約で、給料が上がったり下がったりして、余程のことがない限り、更新され...続きを読む(全591文字)
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有給休暇が全て消化できるので満足できる。年間20日付与されるので、通常の年間休日120日前後と有給20日の合計140日ほど年間で休める。労働時間も平社員...続きを読む(全167文字)
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他の会社よりは有給休暇の取得に関してはしっかりと労働基準法に従っていると思います。(所属年数や雇用形態にもよりますがだいたい年間20日)はしっかりとでま...続きを読む(全186文字)
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もと公務員だけあって各種手当て、保障は充実している。
有給も法令どうりに付与される。実際の取得しやすさは配属先や時期によるとしか言いようがない。私の居...続きを読む(全184文字)
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福利厚生はしっかりしていて年休については毎年消化していない分は来年に必ずとれる計画年休制度、休みについては比較的とりやすいと思います(育児、介護休業も)...続きを読む(全154文字)
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労働時間については非常に満足しています。部署にもよりますが自分が所属する部署は基本的に残業がありません。残業がある場合は残業手当が支給されます。サービス...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はとてもしっかりとしています。
土日祝は必ず休暇があり局所によって少しばかり差があるかもしれませんが
有給休暇は最低でも年15日その他、夏季...続きを読む(全364文字)
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福利厚生は比較的しっかりしています。休日も週休二日のほかに年間20日の計画年休が約束されてます。残業代も働いた分は全額支給されています。営業手当は、安す...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はかなりいいが、一般職の寮はかなりひどい。総合職はかなり充実。
残業代はしっかり出るが、外務環境を考えるとあまり比にあわないかんがする。
営...続きを読む(全155文字)
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私は期間雇用社員として一年間、配達員として働きましたが、もともと国営ということもあり、残業手当とかはしっかりしていたけど、残業した日は上司に口頭で報告し...続きを読む(全233文字)
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非正規でも年に一回、勤務日数に応じて有給がもらえる。ある程度消化しないといけないので休みだらけの月もある。正社員になると公務員と何ら変わらない福利厚生が...続きを読む(全159文字)
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元公務員だけあって、福利厚生は充実しています。
勤続年数にもよりますが、年休やボーナスをいった制度も例え契約社員であっても用意されています。
また、...続きを読む(全165文字)
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産休、育休はもちろん生理休暇や病気休暇(給与支給あり)まで充実。さらに有給がとりやすく、計画年休制度によって誰でも必ず年間20日の休暇がある。消化しきれ...続きを読む(全219文字)
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昔と異なり、本社-支社-支店ともに、勤務時間管理の徹底が叫ばれているため、働いた分だけ超過勤務手当が支払われる。また、休暇も、部署や環境によるが、比較的...続きを読む(全150文字)
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さすが元公務員なだけあって、福利厚生はとても充実しています。土日祝の休みは当然ですし、年休の繰越がきき、年間20日は絶対に申請できるので、休みはとても多...続きを読む(全177文字)
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基本的に、土日祝日が休みです。また、夏期休暇などもあります。有給などの休暇は取りやすいと感じています。その他では、残業時間が、そのまま残業手当として出る...続きを読む(全154文字)
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休暇制度や労務時間につては、
しっかりした会社なので労働基準法に従ったものでした。
毎年健康診断があり、契約社員でも無料で受けることができました。
...続きを読む(全160文字)
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社員食堂があり、低価格でおいしい食事をすることができた。交通費は日額の費用が決まっていて、それ以内であれば全額支給されました。私は、短い間の勤務でしたの...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は年間20日ほぼ確実に取れる。
(ただし個別の局状況によりとれないこともある)
その他慶事弔辞産休と有給休暇は盛りだくさん。
残業代は未だ...続きを読む(全154文字)
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さすがに元国営なだけあって、福利厚生は他の企業に比較しても優れていると思います。
有給なんて、絶対消化しないといけないし。。
絶対消化しないといけな...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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