この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郵便法に守られた独占事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では立派な経営方針を掲げていますが、郵政官僚が末端の現場の実態を...続きを読む(全240文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
郵便法に守られた独占事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では立派な経営方針を掲げていますが、郵政官僚が末端の現場の実態を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務に欠員が続いていても、計画年休は消化しないといけないので、嫌でも休めるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の夏...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
地域基幹職においては、体力勝負の現業職労働ですが、事故さえ気をつければ外で一人気楽に仕事を行えるので、それなりに良い年収額だと思います。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が勤めていた当時は休みが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。特に冬は2時間半~3時間程度の残業が基本...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員に限って言えば女性はかなり少なかった。少なくとも自分のいた局ではバイク集配の女性社員...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。「事業の成長性や将来性の満足度」という概念とは専ら遠い会社であると感じる。
流石に将来潰れる様なことにはならないだろうから、そういっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外仕事が苦にならない、体を動かすことが好きな方には向いていると思う。都会では分からないが、少なくとも田舎では住民の方々から度々暖かい言葉をいた...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
郵便物が少なくなっているのでとにかく慢性的に社員がいません。郵便物の現象に伴い配達員が居ないのでいつもギリギリの状...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は昇給は毎年上がるので若い内から定年まで仕事をするならおすすめです。ボーナスは労働組合もあり、今の所は4ヶ月以上出ているので生計立てやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助は部屋を借りれば27000までしっかりでます、住宅借りても少し出ます。休みに関しては有給は100パーセント取得出来ます。他の福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、かなりの量、郵便物は減っています。この先、色々な手当など減っていくんじゃないかと思います。給料も上がりにくく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達員の配属される郵便局によって待遇がかなり変わってきます。自分の勤めた局は若手社員に休日出勤を積極的にさせており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は細かすぎて多岐にわたります。その上人もいないので業務に追われます。休み時間も取れないくらいで人との関わり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
覚えてしまえばルートは決まっているので1人の時間で配達の調節ができる。少ない配達の時は早ければ午前中終わる事も。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休憩時間、しっかり休める。残業代しっかり出る。有給もしっかり取れる。
労働環境としては最高だと思います。
サービス残業なんていう概念自体ありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働環境、なんだかんだ言って親方日の丸といった雰囲気でしょうか。
完全な民間企業とは違うゆったりとした雰囲気があります。
それをよしとするか、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みだけはとれといわれる。年間20日年休消化に夏休みと冬休みは必ず。時期も決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマノルマで給料はすぐ会社に納付しなくてはいけない。欲しくもないものを買わなければいけない苦痛。買わないと上司か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張る人が少ないので頑張ればすぐに評価されます。
給料の上がり幅が多く、人事評価次第では基本給が1万くらい上がる場合もあります。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ支店のワーキングママは基本的に定時、残業になったとしても優先的に帰らせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した為、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前の会社は週休一日も無いときが有って、残業代もまともにつけてもらえず、休日出勤の手当ても無く、かといって代替え休暇もまともに無かったが、こち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は社宅制度は、充実していたが、相当に宿舎を廃止したこともあり、宿舎に入ること自体困難である。宿舎に入る人は会社都合の転勤や内部試験合格後の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。確かに週休二日である。転勤も一般レベルだとほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は単調で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、もともと公務員の組織であるため、それなりに整っており、いろいろと使えることは多いので、自分で検討して、コスパのいいものをセレクトす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間が決まっているため、アフターファイブを自身で計画しやすく、スケジュールを立てやすい。できるだけ理想的な生活を送れることが最も大きい。
...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。