この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はしっかりと取ることができる。また、時短勤務で働く方も多くいる。そういった制度を使うことが当たり前であり躊躇う必要は全く...続きを読む(全177文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はしっかりと取ることができる。また、時短勤務で働く方も多くいる。そういった制度を使うことが当たり前であり躊躇う必要は全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからと卑下した発言などは感じられず、実績を出せば役職につくことが出来る実力者社会である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分がいたのは配達の部署のため、窓口の部署のためよく窓口の部署についてはわからないが、配達の部署では、女性は数人しか居なかったです。その中でも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休制度はかなりしっかりしていると感じる
制度があるだけではなくきちんと利用できる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。妊娠出産をして、育児休暇に入っても職場に戻ってきやすい環境であると思う。(働く担当によって異なる)年間休暇も毎年20日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点としては配属先や自分がどの担当かによって全く働きやすさとしては変わってくると思います。実際に働かないと分からない部分が多かったかなと、私...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトの仲間には女性も多く、単純作業なので男女関係なく仕事をしていた。また、幅広い年代の方がいたので働く上では特に気にすることもないと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性正社員(配達)は圧倒的に少ないので、チヤホヤされる。すこしだけだが、配達量も考慮される(ことがある。)班長によるとしかいえないが。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に働きやすいと考えております。今はほとんどテレワークなので、プライベートと仕事を両立することができます。また、コミュニケーションをきちんと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤の仕事をされている方は男性、女性の比率が半々程度です。
女性は若い方から年配の方と幅広い世代に渡っていて、みなさん活き活きとされています。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の人と接さない為、働きやすいとも働きにくいとも感じませんでした。社員の方は男性が多い印象でしたが、優しい方が多くわからないことは気軽に質問す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいです。数値はわかりませんが、ほぼお子さんがいる方は取得できていると思いますし、職場復帰もされている方がほとんどです。よっぽ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員、期間雇用社員どちらも女性が多いこと。
新卒で入社するとだいたい職場の方が親ぐらいの年代の方々で頼りやすく、分からないことなどが聞きやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休は取りやすいそうです。また内勤は女性が圧倒的に異動しやすそうです。
外勤でずっと続けている方は1%ぐらいでほぼ全員が内勤に異動しています。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年配の方から若い方まで女性が多いので、子育てしながら働くにはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子校の中にいる男性教師のよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。残業時間は、私が働いていた郵便局はほとんどありませんでした。産休、育休もしっかりとととれます。最長で、3年育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも役職者になれますし、管理者にもなれます。
産休・育休を繰り返しても全く問題なく復職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配達職なので女性の管理職はゼロに等しかった。新卒で社員として入社という前提であれば、配達職でも配属先は楽なところ、希望すれば総務や内務への移動...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短制度がとても素晴らしい。仕事のやりがいという点では、あまりない会社かもしれないが、結婚して家庭をもって両立していきたいと考え...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司が良かったです。いろいろと相談に乗ってくれました。わりと女性にとっても働きやすい場所だと思います。やりがいのある仕事もたくさんさせていただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇などなど充実しているので、かなりいい会社だと思います。
女性だからといってキャリアアップできないかと言われたらそんなことまったくなく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
4時間のアルバイトでも産休育休があって、割と部長等上の人が色々な希望を融通してくれる事がある。
しかしすべて部長次第な所があるので2、3年に一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の結婚、出産、子育て、仕事と家庭の両立の環境には適している。ただ上司や同僚との人間関係に大きく左右される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産・育児休暇なども整っており、制度はとても整っている方ではないでしょうか。
実際、社員の役職付きの方でもお子さんが何人もいらっしゃる人もいま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は気の強い女の人しか残ることができない。入社したときには、上から下までじっくり眺められ、少しでも気に入らない点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がほぼできないのである意味8時間で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの差が激しい。店舗によるが自分のところは午前6時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が巨大なため、ほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業が無いというよりできないため、仕事が残っていても他の人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最後は精神病んでほぼ休職状態だったが病休を全部使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「郵便窓口」と「ゆうゆう窓口」を分ける...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
お客さんも郵便局を下に見てるのか、酷いクレームが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しカスハラ対策をして欲しい、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上の人間が給料泥棒していて、
若手はそれ以上の業務をしているのに給料がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休がない。夜勤ば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務の局への異動があると思っていなかった。
局によって仕事内容ややり方が違うから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、周りが仕事してない事に気づく為、頑張らない方がいいと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いことは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間が全く無い。
子どもに会えない。
夫婦で子育て出来ない。
残業ありきの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は4.3とそこそこ
人事評価はいい上司に当たれば良し。
悪い人に当たれば下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が少なすぎる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便量は年々減少している
売上も減少傾向
保険業も不祥事を起こした。
安定してるのはゆうちょだけ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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