【人間力をアピール！】【19卒】日本郵便の地域基幹職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4968（関西学院大学/女性）（2018/9/5公開）

最終面接合格の通知するメールがきた数日後、改めて意思確認をする電話があった。そこで、就職活動の現状を聞かれ、内々定を承諾するのであれば、一切の就職活動を停止するよう言われた。

日本郵便株式会社の地域基幹職はES選考がなく、まずwebで試験を受ける形になっています。（ESは、webテスト合格後に記入し、面接時に持参します。）試験はごく一般的なSPIで難しいものではありませんが、対策はきっちりとするようにして下さい。面接についてですが、地域基幹職として募集されているコースは、いずれもお客様対応、すなわち対人スキルが大切とされます。挨拶が出来るなど常識的なことはもちろん、信頼出来るか、論理的な話し方であるかなどコミュニケーション能力や人間力を見られていると考えていいと思います。余裕を持って事前準備はしっかりとし、和やかな雰囲気の面接であなたの人柄を存分にアピールできるよう頑張って下さい。

お客様相手の仕事である上、接客業務もしくは営業業務を任せられる人間であるかどうかだと思います。私は、アイコンタクトを必ず心がけ、堂々とした態度で話しました。また、単純ではありますが笑顔も欠かさず、（ガチガチに）緊張した雰囲気をあまり出さないようにしました。

セミナーに参加したから優遇されるなどなく、学生が皆平等に選考に参加出来ると思います。選考について、一次面接の際に、コースをいくつか併願している場合は、併願している数だけ履歴書を持参しなければならないのですが（面接は全コース分まとめてということで１回）、周りの学生を見ていると、持参するのを忘れた人が多くいたようなので、注意した方が良いと思いました。

内々定の意思確認が終わったあと、内々定限定のマイページが開設され、案内されました。

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積水ハウス不動産関西株式会社

積和不動産関西株式会社と日本郵便株式会社は、全く異なった業界であり、同じ営業といえども、扱う物は不動産と保険商品と、必要な資格も性質も全く異なったものでした。そこで、私が日本郵便株式会社の地域基幹職JP金融アドバイザーを選んだ理由としては、保険の方が、一般的に人の一生涯において関わることが多く、それだけ営業を通してたくさんのお客様に出会い、よりその業種のプロフェッショナルとしてスキルを早く積むことが出来ると感じたからです。