日立空調ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、福利厚生も問...続きを読む(全224文字)

【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、将来性として...続きを読む(全301文字)

【良い点】
学習支援としては、Elearningの受講でコンプライアンスなど学べる機会が、都度設けられる。サイバー攻撃対策でテストメールの配信もある。拠...続きを読む(全478文字)

【良い点】
評価制度は目標値を設定しそれに対する達成度で評価される。よって評価制度はそこそこ機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
空調事業はすでに社会インフラの様な位置付けで有る為、業界的には衰退することもなく今後も堅調に伸び続ける業界ではある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。労働環境が悪い。部署間の連携がとれていない。優秀な人に仕事が集中する。改善すべき点は多いがすぐに改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。毎日定時退社する部門も有ればマンパワーのリソース不足で残業だらけ、夜勤、休日出勤などやむを得ない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いろいろな経験は出来る環境ではある。自発的に学び挑戦できる様な人はどんどん成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立という、誰もが知っている冠がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な教育やOJTがあるのかと思っていたが、管理職も忙しいか...続きを読む(全259文字)

【良い点】
空調はなくてはならない物になっているので、空調そのものはなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調は誰でも手を出しやす...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)