日立空調ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。毎日定時退社する部門も有ればマンパワーのリソース不足で残業だらけ、夜勤、休日出勤などやむを得ない事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
空調事業はすでに社会インフラの様な位置付けで有る為、業界的には衰退することもなく今後も堅調に伸び続ける業界ではある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。労働環境が悪い。部署間の連携がとれていない。優秀な人に仕事が集中する。改善すべき点は多いがすぐに改善で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性には比較的に優しい風土で有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が納得できるかは別として今後の女性の活躍を期待するには男性が担...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな経験は出来る環境ではある。自発的に学び挑戦できる様な人はどんどん成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立という、誰もが知っている冠がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な教育やOJTがあるのかと思っていたが、管理職も忙しいから...続きを読む(全259文字)

【良い点】
休みは多いし、年休も取得を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題として、休んでも業務量は減ってるどころか増えてるので大変...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やり方は特に制限されないし、思った通りに進める事はできる。
また、仕事そのまのは自分でやり甲斐は見つけるものと思っているので、そこに大きな不満...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は促されるが、取得したところで数万円程度の一時金が貰えるだけで、何のメリットもない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
伸び伸びとはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を役職者にする動きはない。女性も優秀な人は役職者にしないと。男性はいるだ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな？ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料１ヶ月分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)