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株式会社キャッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社キャッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャッツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャッツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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キャッツの 社員・元社員による会社の評価

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キャッツの 学生による会社の評価

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キャッツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との個人面談にてボーナスや給与の上昇率が決まるようだが、個人面談で実のある話はあまりない印象。

給与...続きを読む(全177文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業で売り上げを獲得した時は、大変な喜びがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は2000年4月に入社しました。新規営業...続きを読む(全240文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    歩合制のため、売上次第で同級生よりはるかに高い年収を得ることが可能。
    売上の上げ方については先輩社員が親身に教えてくださる。
    また、チーム制のため新...続きを読む(全180文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも実力次第なところがありました。
    また、部長のポストについて「仕事が出来る」>「統率力」的な関係が成り立ち
    部長が部下をまとめるといった組...続きを読む(全176文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与水準は低いと思います。また、昇給もここ何年かは年齢給のみの昇給で、社員全員一律2000円アップしたありません。ただし、賞与は夏冬ちゃんと出ています。...続きを読む(全155文字)

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    キャッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げさえ上がっていれば特に何も言われない。ブロック長等になると出社時間等も適当でどこにいるかもわからないレベルだった。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げが上がれば歩合が出ていたので金銭面では充実することも出来たこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げを上げるためには事...続きを読む(全190文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業者の株価操縦により民事再生となったため、会社都合の形で退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者の株価操縦に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後成長は期待できないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会的に問題ともなった次々販売や高齢者に対するだまし討ちのような...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的 若い女性社員が多いため親しみやすい。
    学生が多いが 仕事は難しいものではないため比較的覚えやすい。
    制服が支給されるので高校生に人気...続きを読む(全192文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    新規開拓専門の営業をおこなっていたのですが、仕事のやりがいや、皆がアポイントが取れない中で、ようやくアポを取って、契約が取れた時に喜びは非常...続きを読む(全220文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年以上前の事とはなりますが、現場(営業)を男性が担当し、女性は事務所で入力業務を行っていました。ノルマなどもなく、売上等の入力のみなので、きつさはな...続きを読む(全168文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワークライフバランスに関してはとても優良な企業であると思います。
    IT業界にありがちな残業も必要な時以外は無く、プライベートを大事にできる環境が整って...続きを読む(全160文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    やりがいは、ないですね。
    ノルマはきつくないけど、顧客にものをうるというのがきついです。
    次々売る、次々商法とでもいいましょうか。
    会社は福利厚生...続きを読む(全160文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    新規もなく、顧客に提案
    もう、なんの会社かわからなくなりました。
    宝石から、布団、もともとの取り扱い商品は見る影もなく、
    売れるものを顧客に売って...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    転勤を許可するかどうか、自分で選べる
    転勤を許可した方が、給料は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

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    アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内ではトップクラスに高いです。
    田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収目当...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三英技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
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    担当案件の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    キャッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャッツ
    フリガナ キャッツ
    設立日 1982年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 55人
    代表者 宮崎智博
    本社所在地 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地
    URL http://www.cats-net.co.jp/
    キャッツは1982年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は55人です。
    NOKIZAL ID: 1174668

    キャッツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。