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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との個人面談にてボーナスや給与の上昇率が決まるようだが、個人面談で実のある話はあまりない印象。
給与...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャッツ
株式会社キャッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との個人面談にてボーナスや給与の上昇率が決まるようだが、個人面談で実のある話はあまりない印象。
給与...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業で売り上げを獲得した時は、大変な喜びがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2000年4月に入社しました。新規営業...続きを読む(全240文字)
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歩合制のため、売上次第で同級生よりはるかに高い年収を得ることが可能。
売上の上げ方については先輩社員が親身に教えてくださる。
また、チーム制のため新...続きを読む(全180文字)
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よくも悪くも実力次第なところがありました。
また、部長のポストについて「仕事が出来る」>「統率力」的な関係が成り立ち
部長が部下をまとめるといった組...続きを読む(全176文字)
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給与水準は低いと思います。また、昇給もここ何年かは年齢給のみの昇給で、社員全員一律2000円アップしたありません。ただし、賞与は夏冬ちゃんと出ています。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売り上げさえ上がっていれば特に何も言われない。ブロック長等になると出社時間等も適当でどこにいるかもわからないレベルだった。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売り上げが上がれば歩合が出ていたので金銭面では充実することも出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げるためには事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創業者の株価操縦により民事再生となったため、会社都合の形で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の株価操縦に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後成長は期待できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に問題ともなった次々販売や高齢者に対するだまし討ちのような...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的 若い女性社員が多いため親しみやすい。
学生が多いが 仕事は難しいものではないため比較的覚えやすい。
制服が支給されるので高校生に人気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規開拓専門の営業をおこなっていたのですが、仕事のやりがいや、皆がアポイントが取れない中で、ようやくアポを取って、契約が取れた時に喜びは非常...続きを読む(全220文字)
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10年以上前の事とはなりますが、現場(営業)を男性が担当し、女性は事務所で入力業務を行っていました。ノルマなどもなく、売上等の入力のみなので、きつさはな...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスに関してはとても優良な企業であると思います。
IT業界にありがちな残業も必要な時以外は無く、プライベートを大事にできる環境が整って...続きを読む(全160文字)
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やりがいは、ないですね。
ノルマはきつくないけど、顧客にものをうるというのがきついです。
次々売る、次々商法とでもいいましょうか。
会社は福利厚生...続きを読む(全160文字)
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新規もなく、顧客に提案
もう、なんの会社かわからなくなりました。
宝石から、布団、もともとの取り扱い商品は見る影もなく、
売れるものを顧客に売って...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社キャッツ |
|---|---|
| フリガナ | キャッツ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 宮崎智博 |
| 本社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 |
| URL | http://www.cats-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。