この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いこと。休みが少なすぎること。
転勤が多いということ。成果が上がらないとつめられること。
新人研修が軍隊じみていること。
全国のお客様の8割...続きを読む(全155文字)
株式会社キャッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いこと。休みが少なすぎること。
転勤が多いということ。成果が上がらないとつめられること。
新人研修が軍隊じみていること。
全国のお客様の8割...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的 若い女性社員が多いため親しみやすい。
学生が多いが 仕事は難しいものではないため比較的覚えやすい。
制服が支給されるので高校生に人気の...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との個人面談にてボーナスや給与の上昇率が決まるようだが、個人面談で実のある話はあまりない印象。
給与も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新規営業で売り上げを獲得した時は、大変な喜びがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2000年4月に入社しました。新規営業(...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新規開拓専門の営業をおこなっていたのですが、仕事のやりがいや、皆がアポイントが取れない中で、ようやくアポを取って、契約が取れた時に喜びは非常に...続きを読む(全220文字)
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10年以上前の事とはなりますが、現場(営業)を男性が担当し、女性は事務所で入力業務を行っていました。ノルマなどもなく、売上等の入力のみなので、きつさはない...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスに関してはとても優良な企業であると思います。
IT業界にありがちな残業も必要な時以外は無く、プライベートを大事にできる環境が整ってい...続きを読む(全160文字)
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やりがいは、ないですね。
ノルマはきつくないけど、顧客にものをうるというのがきついです。
次々売る、次々商法とでもいいましょうか。
会社は福利厚生も...続きを読む(全160文字)
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新規もなく、顧客に提案
もう、なんの会社かわからなくなりました。
宝石から、布団、もともとの取り扱い商品は見る影もなく、
売れるものを顧客に売ってい...続きを読む(全177文字)
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休日が少ないことが一番の理由です。毎日営業所を出るのが23時から24時になることも少なくなく、営業の場合残業代もつかないので、合わない人には、拘束時間も長...続きを読む(全167文字)
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労働時間は長いです。休みも少なく、慣れていないとかなり辛いです。
住宅に関しては寮があるので、そこを安く借りることができます。
どうしても仕事に無理を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社キャッツ |
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設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 宮崎智博 |
本社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 |
URL | http://www.cats-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。