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株式会社キャッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャッツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャッツの 社員・元社員による会社の評価

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キャッツの 学生による会社の評価

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キャッツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社キャッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後成長は期待できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に問題ともなった次々販売や高齢者に対するだまし討ちのような...続きを読む(全104文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規もなく、顧客に提案
もう、なんの会社かわからなくなりました。
宝石から、布団、もともとの取り扱い商品は見る影もなく、
売れるものを顧客に売って...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げさえ上がっていれば特に何も言われない。ブロック長等になると出社時間等も適当でどこにいるかもわからないレベルだった。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが上がれば歩合が出ていたので金銭面では充実することも出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げるためには事...続きを読む(全190文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の株価操縦により民事再生となったため、会社都合の形で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の株価操縦に...続きを読む(全88文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的 若い女性社員が多いため親しみやすい。
学生が多いが 仕事は難しいものではないため比較的覚えやすい。
制服が支給されるので高校生に人気...続きを読む(全192文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との個人面談にてボーナスや給与の上昇率が決まるようだが、個人面談で実のある話はあまりない印象。

給与...続きを読む(全177文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業で売り上げを獲得した時は、大変な喜びがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2000年4月に入社しました。新規営業...続きを読む(全240文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓専門の営業をおこなっていたのですが、仕事のやりがいや、皆がアポイントが取れない中で、ようやくアポを取って、契約が取れた時に喜びは非常...続きを読む(全220文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年以上前の事とはなりますが、現場(営業)を男性が担当し、女性は事務所で入力業務を行っていました。ノルマなどもなく、売上等の入力のみなので、きつさはな...続きを読む(全168文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関してはとても優良な企業であると思います。
IT業界にありがちな残業も必要な時以外は無く、プライベートを大事にできる環境が整って...続きを読む(全160文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、ないですね。
ノルマはきつくないけど、顧客にものをうるというのがきついです。
次々売る、次々商法とでもいいましょうか。
会社は福利厚生...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
【気にな...続きを読む(全166文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業なので、潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのですぐ潰れることはない。
6Gに期待したいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)

株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の自社IPを活用できていない。
現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため安定はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とは少し離れている気がします。
従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)

キャッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャッツ
フリガナ キャッツ
設立日 1982年7月
資本金 3000万円
従業員数 55人
代表者 宮崎智博
本社所在地 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地
URL http://www.cats-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1174668

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