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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上長にもよるが、会社として、週休2日を推奨している。比較的休みは取りやすいが、成績やお客様の都合で取れない状況でもある。リフレッシュ休暇や有給の制...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社AQ Group
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上長にもよるが、会社として、週休2日を推奨している。比較的休みは取りやすいが、成績やお客様の都合で取れない状況でもある。リフレッシュ休暇や有給の制...続きを読む(全162文字)
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面接では週休二日制と言われたが、実際は取れないと思います。労働時間に関しては、上司から定時で帰れと言われます。しかし、本当に定時で帰っていると、定時で帰...続きを読む(全264文字)
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そこまで特筆すべき福利厚生といったものはない。ジョブローテーションというか、社内公募のような制度はあったかと思うが、どの程度通っているものなのかは不明。...続きを読む(全155文字)
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年に一度ローテーション希望を出す制度はあります。面談もあるので、耳を傾ける風土はあります。ただし、実績が見合っていないときついかもしれません。
ただ、...続きを読む(全166文字)
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半期毎に表彰があります。
半年の成績の順位・通年の成績の順位があります。
営業は売り上げ。設計は着工数。工事は完工数です。
その年によって違います...続きを読む(全156文字)
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場所によっては残業手当や、休日買取制度を活用しておりますが、所長の承認が必要な為
売れていないと申請しずらい環境ではあります。
どの上司につくかによっ...続きを読む(全160文字)
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お客様に満足してい頂いたときに大きなやりがい感じる。大手ではないので幅広い価格帯の商材の提案が可能で会社ではなくいかに自分と商材を提案できるかに充実度が...続きを読む(全154文字)
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週休2日制、自分のスケジュールさえ立てれば全然休める会社。
ノー残業デーの設定日もあり、残業もそこそこで十分仕事は出来る。
住宅補助はなし、食事補助...続きを読む(全161文字)
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基本的に水曜日と他の平日が休みの週休2日となっていますが、忙しいときには取れないこともあります。勤務時間については9時から6時が決まっていますが、残業は...続きを読む(全172文字)
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休暇・労働時間共に、配属される支店・営業所によって異なる。
きちんと週休二日の所もあれば、一日とるのがやっとという所もある。
(成績をあげていても、...続きを読む(全159文字)
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ハウスメ-カ-の仕事に関して、夜遅くまで仕事をしている点がイメ-ジできます。
社内制度の一環として、毎週火曜日は、ノ-残業デ-ということで、定時で仕事...続きを読む(全161文字)
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営業職の休暇制度は基本は平日の中で2日間と決まってはいるが、実際には週1で取得。
隔週で2日間取れれば良い方。(多くが取れないが)
退社時刻は平均でも...続きを読む(全300文字)
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有休は取りにくい。労働時間は、住宅業界は総じて比較的長く、ご多分に漏れずの印象。異動はかなり多いが、どちらかというとジョブローテーションというよりは退職...続きを読む(全166文字)
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育児支援金として。子供を産むと金一封がもらえる、一人目、2人目、3人目と金額か高くなってくる。
あとは持ち株制度があった気がします。
休暇は、営業成...続きを読む(全159文字)
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新卒3年目以降だと、会社側から積極的にジョブローテーションを促してくれます。なので、様々な職種を体験できる職場ではあると思います。また、しあわせ一時金制...続きを読む(全161文字)
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居心地のいい職場でした。資格手当もあり、残業時間に波がありましたが、労働時間も問題なく、用事がある時には早く帰ることも許されました。社風は良いと思います...続きを読む(全172文字)
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補助らしいものはいっさいなし。
通勤手当と時間外手当くらいしかない。
日曜と平日一日をシフトやすみとするため、女性が結婚出産してから働き続けるのはむ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業や設計など部門を問わず、女性はかなり活躍している印象。
性別問わず実力主義な為、女性の管理職登用もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内での部門移動が比較的簡単に行える。
そういう点では、挑戦してみたい業務や職種に比較的挑戦しやすい環境がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果を出せる人はかなり良いお給料が貰えると思う。
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に数字のみで評価さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社用のパソコンが21時頃?に強制シャットダウンされる為、21時以降の業務は無い。
そういう意味では、どんな日でも21時には仕事を切り上げら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年に一度、社員旅行がありました。これはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとはいいところはあまり、ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤者には、住宅手当があり良いと思う。大都市勤務者には別途手当が出る。また、たばこを吸わない人にも手当が支給される。女性社員に対しては、ピル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生や昇給なども大手さながらいいと思う
とびっきり給料があがるわけではないが
また社内も綺麗で年々新しくなってる気がする
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
食事会や親睦会の費用を会社が負担してくれる。県外から来た社員には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなに嬉しい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金、交通費など福利厚生は十分に他社と比較しても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能とは聞いたが実際に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大手と変わらない。
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実されたとしても日々の業務でそれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
資格を取ると資格に応じて年に一回給与とは別にお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。ゴルフをし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど在籍していましたが、有給は一度も使えませんでした。というか、有給について一応雇用契約書に書いてはあるもの...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。