ビップシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給の優先取得日というものがあり、そこで飛び石連休を連休にするための精度があるので比較的ライフワークバランスへの考慮があると思います。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給優先取得日というのがあり、飛び石連休を連休にできる制度がある。
よほど忙しいプロジェクトでない限りはここを休みにできる。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
つまるところ人によります。若くてもすごくできる人もいましたし、経験を積んだ管理職の方が的確な指示を出してくれることもありました。特に優秀な上...続きを読む(全308文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人のうちは、基本的にそこまで残業をするというイメージはなさそうに感じたが、部署によってまちまちなところとも見受けられる。ただ、月一回の土曜...続きを読む(全170文字)

【良い点】
熱心に疑問点の解消が行える、現役社員を含め、OBの方など新人教育に加わっている印象がある。わからない点はチャットでも聞けるなど配慮もあるよう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私は事情により退職をしたが、その際のフォローも手厚く親身になって最後まで対応をしてくれた。その時の上司も親身になってくれ、特別マイナスイメー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々な企業の働き方を知りたかったので、ギャップはなかった
人によると思うが、長く同じ常駐先企業で働いている人もいれば、短期間で転々と企業が変...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に取引先企業へ出向して働くため、出向先企業の様々な社風を感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも出...続きを読む(全246文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000～6000...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)