ガナシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした失敗で始末書を書かせる。
開発以外の仕事をさせる。
ちなみに、研修期間には開発以外の教育をさせた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅待機で給料下げられて、もし案件があっても開発とは全然関係のない案件ばかり。
面白さなど全く感じてなかったし、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然ない。
仕事がなくて自宅待機されたら、そこで給料が下げられる。
そして福利厚生といったものも全くない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然ないと思う。
社員をあんなふうに扱うと去っていうばかり。
さらに、営業がどうであれ関係のない仕事をさせるのは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機中にでも給料の一部を省いて支給する。
退職金や賞与などない。
そしていつ給料をもらえるかもわからない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで自社開発はあんまり行われておらず、なおさら会社は開発するに適してない。
会社は事務所らしくもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良い点を見つけることができません。もし見つけられる人がいるとすれば本当にすごい人だと思います。絶対にありません。絶対に。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点としては、待機期間中でも給料が支給されることです。ただし、その期間は通常の75％しか支給されず、約17万円ほどしか受け取れません。しか...続きを読む(全519文字)

【良い点】
年収や評価制度が明確に整備されており、実績や能力に応じた公正なフィードバックが定期的に行われています。それに基づいた昇給・昇進が実現されてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法令遵守。悪い現場へのアサインはないイメージです。従業員の希望も聞いてくれます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)