プリンシプルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休を取得しているスタッフがいても、それが特別視されたり、周囲に気を遣わせるような雰囲気がない点に安心感があります。ライフイベントに対...続きを読む(全403文字)

まずこの業界自体に将来性はない。
一生モノとして考えない様に。
営業とは何かということを悟っていないとだめだ。
まぁ給与も最低20くらいは保障して...続きを読む(全169文字)

社内関係はいいと思う。
社長はいい人。
しかし仕事内容が…。
社内の人間関係さえ良ければいいという人はいいのでは?
でも企業説明会に出てきて就職...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に手を動かして、評価対象について理解を深めたのちマネジメントを実施したいと思っていたが、プロパーはマネジメン...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く無いと思う。資格取得制度という名前だけで特に力を入れている事は感じない
研修制度も特にありません続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となっていて、研修で教えてもらうというよりも自分で学びながら進めて勉強していく形となります。それ自体...続きを読む(全138文字)

【良い点】
バッジ制度というのがあり、それぞれの職種に併せて学べる体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんでも50代でも同じ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本新人は先輩とセットで現場に入るので安心して働けます。
ただ、そこからキャリアアップとなると自分の力でのし上がることになるのでセンスと忍耐...続きを読む(全130文字)

【良い点】
誰でも勤怠さえよければ管理者に昇格できます。その為に、学生ノリのまま偉ぶる若者が多く社会人として何も身に付けてない管理者が量産しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく若手社員に対する研修、教育はかなりしっかりやっている。多分ここまで手厚く教育している会社は他にないのではないか。続きを読む(全66文字)

【良い点】
AIを使う力がつくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはあるとしっかりとしたものがあると聞いていた新人研修です...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ外注メインなので、外注管理ばかり身に付きます。内製は限られた人材のみで、運が良くない限りア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)