2023卒の先輩がエウレカリサーチサポート職(研究開発職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エウレカのレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- リサーチサポート職(研究開発職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom会議です。URLが送られてきます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
設問によって答える順番が決められ、企業の強みを答えるときに順番が最後だった。しかし前の人とかぶらないことは難しいと言われたが、自分の番になったときに直ぐに答えたことが評価されたと感じます。
面接の雰囲気
他にも学生がいたので緊張した雰囲気もなく行われました。面接官の方も優しく、とても和やかな雰囲気に感じました。
面接後のフィードバック
内定通知の際にありました。状況をみて冷静に判断できる人というコメントを頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
会社の強みはなんですか。前の人とかぶらないようにお願いします。
●(一人目)研究職として働き続けられる点です。御社は研究職アウトソーシングであるため、研究職として働き続けることが可能です。
●(二人目)様々な分野を経験できる点です。幅広い分野の派遣先がいるため、多くの事を学ぶことができ、研究者として成長できると考えています。
●(三人目)派遣先に転籍できる点です。派遣先で実際に経験した上で、その派遣先に転籍でき、そのサポートをしてくれる点が魅力に感じています。
●(四人目・自分)正直なところです。他の企業は質問されて課題点を答えていたが、御社は説明会で自らを仰っていたことが印象的でした。二次面接でも同じ事を言うと面接官の方が学生の皆さんにギャップを無くすためと仰っており学生のことを思う会社という印象もあります。
どんな人材になりたいか。
研究者として様々な事を経験して知識を蓄えたい。そのために幅広い分野の派遣先を経験するだけで無く、御社の研修制度も活用することを考えています。そして自分にあった分野を見つけ、その分野のスペシャリストを目指したいです。そしていずれは派遣先への転籍を考えています。
また、先ほど研究職アウトソーシングは研究者としてのレベルが低く見られ、派遣社員という印象を取り払う事が難しいと仰っていました。それを踏まえ、私は様々な経験を通して知識を蓄え、研究者としてのレベルを上げて、そういったマイナスイメージを払拭することに少しでも貢献したいと思いました。派遣先でも転籍先でも御社のイメージアップに繋げられるように、日々努力したいと思います。
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エウレカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エウレカ |
|---|---|
| フリガナ | エウレカ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 2億700万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本竜馬 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| URL | https://eure.jp/ |
