2023卒の先輩が書いたエウレカリサーチサポート職(研究開発職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エウレカの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エウレカのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- リサーチサポート職(研究開発職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定は辞退しています。派遣という雇用形態であるため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
知りません。
内定者について
内定者の人数
知りません。
内定者の所属大学
知りません。
内定者の属性
知りません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、就職活動を続けることは伝えていましたが、それを止められることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
明るく、堂々としていればいいと思います。ただ、最終面接で、鶴を折り紙で織るという課題が出されますので、折り紙が苦手な方は練習しておくのが無難であると思います(私は、折り紙で遊んだことがほとんどなく、さらに、立体的な形を想像する能力が欠如しているため、課題はできませんでした)。ただ、鶴を折れた人が受かるわけではなく、折れないときに、「分からないので、教えてください。」ときちんと発言できるかどうかも評価しているようです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接中、明るく、元気に、はきはきと話していたからだと思います。また、最終面接の際に、鶴の折り方が分からなくなりましたが、「分からないので、教えてください。」ときちんと発言できたこともよかったと私は思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接についてですが、あまり他の企業でされることのない質問がされるので、そこは準備しておくべきだと思います(就職活動で学んだこと、就職活動を通じて感じた弱など。就活会議の体験談で対策すれば問題はありません)。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的にZOOMか電話で面談がありました。
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エウレカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エウレカ |
|---|---|
| フリガナ | エウレカ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 2億700万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本竜馬 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| URL | https://eure.jp/ |
