Ｆａｎｐｌｕｓの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
エンターテイメント業界で働きたい人は好いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働・パワハラの横行・スキルは特に身につか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に福利厚生として用意されているものは無いのですが、ディレクターとして採用されれば職業柄ミュージシャンと関われたり、ライブなどにスタッフとして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転職時に上手にアピールすることができれば最初から好待遇で入社する事もできます。どの会社でも多少はあるでしょうが、EMTGでは特に実際に中身があ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フレックスがあるので、比較的遅刻や早退等で給与が引かれることは少ないと思います。ただ、その分土日出勤は多いですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男性、女性問わず残業は多いです。部署にもよりますが、ディレクターの部署だと日常的に残業が蔓延しているので小さなお子さんの要る方には難しいかもし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ファンクラブ事業部、チケット事業部を中心として、アーティストやスポースをメインとして様々な領域に手を伸ばして儲かる事業に手を出しています。全部...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業は多いが、出勤してすぐタイムカードを切ってから勤務開始となるので早く来た時間が残業時間としてカウントされるのは嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる気があれば積極的に希望する案件に関わらせて貰えることが多いです。様々なアーティストの案件があるので、ジャンルや事務所による方針の違いなども...続きを読む(全261文字)

【良い点】
アーティストと近い距離感で仕事ができるので、音楽好きの方には、やりがいがある瞬間があります。仕事でライブやフェスに行けるのも魅力
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
タイミングがあえば、休日出勤の代休を取る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ抱えている案件が多く、土日も動いてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも自己裁量で仕事が出来るので、自分の（プロジェクトの）仕事が終われば帰れる感じです。

実際、毎日の様に定時に帰る人もいます。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普通の企業では経験できないような、コンサート会場での業務や、アーティストのリリース、ライブに関する仕事、関係者でないとできないような、音楽関連...続きを読む(全179文字)