アドービジネスコンサルタントの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くも現場のリーダーや現場のプロパーによることなので、
やることさえやっていれば、評価に直結します。
パートナーの役回りなので、実...続きを読む(全180文字)

ワンマン社長と言われているが、世間の評価以上に社内では独裁政権である。
部長は元より事業部長などは毎日怒られている。特に数字面でのプレッシャーは計り知れ...続きを読む(全198文字)

椿山荘で大規模な新年会が開催されて、豪華とはいえませんがご飯も出ます。
そして景品なんかも充実しており1000000円近くの景品が出てた気もします。
...続きを読む(全175文字)

本社にいる女性にとっては出産後に復帰ということは結構あるみたいです。
実際本社には上層部の50代が多いので、若い女の子は重宝されるように感じます。
し...続きを読む(全166文字)

求人や面接でのギャップはお金です。
基本給が少ない上で諸々の手当と題して月々の給料を支払っているので、
ボーナスの少なさと残業がないとやっていけないの...続きを読む(全162文字)

参入市場、ライバル企業については何も感じませんでした。
あくまでも常駐者型の派遣なので、多くも少なくても人脈だと思います。
既存事業の動向については捉...続きを読む(全199文字)

自分のしたいことではなく、案件の切れ目に違う仕事があれば
意思を尊重せずに放り込まれる状態だった。
30、40代は常に会社の給料についての不平、不満が...続きを読む(全160文字)

社員のモチベーションアップのために墨田区の花火大会で会社を開放して
家族の方たちもよんでビンゴ大会したり、新年会ではどかーんと景品も出てました。
また...続きを読む(全155文字)

3ヶ月みっちり研修をするので、社会人としてのビジネスマナーからスキルを身につけることができます。
ただ、あくまでも常駐先が決まるまでの魚で言う太らせ期間...続きを読む(全203文字)

社員と管理職の関係はそもそも接点がないということです。
一人で常駐することになれば、管理職は良くて月1会うか程度でしょう。
どこの会社も言えることです...続きを読む(全166文字)

あくまでも常駐した企業によるものですので、常駐先で休みが取れやすければ休みが取れやすいと思います。
また、出産、育児、介護については一般企業同様の体制が...続きを読む(全158文字)

入社後の研修はしっかりとしたものがあったと思う。
だが、研修内容が実際の業務につながるものが少ないと感じた。
資格取得に関して、会社からの資格支援とし...続きを読む(全151文字)

資格取得に向けた問題集の貸し出しや、研修制度が充実していたと思います。
現場出向前は時間にある程度余裕が持てたので、その間に資格の学習をしたり、
自由...続きを読む(全166文字)

他社へ出向・常駐してしまうと、本社に戻る機会が減り、他の現場に出向
した社員達とのコミュニケーションや情報共有が難しくなると思います。
その為、会社で...続きを読む(全169文字)

入社後、他社に出向・常駐する場合、その業務内容や勤務地など、
自分の希望になかなかマッチしないことがあるかと思います。
また希望通りの案件が紹介された...続きを読む(全200文字)