Ｓｏｎｉｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勤務時間
【気になること・改善した方がいい点】
給料・賞与については、業界平均よりも低いと思います。ただし、勤務時間が緩いうえ、仕事...続きを読む(全168文字)

【良い点】財務3表(貸借対照表・損益計算表・キャッシュフロー計算書)の管理がシステムによって行われいているため、非常に仕事がやりやすい
【気になること...続きを読む(全153文字)

有給休暇の取得しやすさ:社内に取得を推奨する文化があり、大半の社員が15日以上取得している。独自の休暇制度:5年に一度リフレッシュ休暇があり、社員にとて...続きを読む(全158文字)

社風はかなり悪いと思います。上司とよべるような頼れる人もいないので成長はできるけど、評価はされません。
よくある、中小IT企業のスタンスです。待遇も最...続きを読む(全153文字)

いくらお金が必要だkらといって、いやな仕事やいやな職場、自分のしたくない仕事、またやりがいを感じない仕事を一生の穂トンとを過ごさなければならない会社で長...続きを読む(全152文字)

与えられた仕事を成し遂げて会社や上司から求めてもらえた場合、仕事のやりがいを感じます。また、その仕事をすることで何かを達成したとき、自分を自分で認めると...続きを読む(全176文字)

四月に文転、苦手な数学を克服し、偏差値を20UPさせて夢の兄弟法学部に合格!証印は四谷学院独自のシステムが私に会っていたこと、自分の意志を最後まで変えな...続きを読む(全178文字)

会社風土はよく、女性の方でもかなり働きやすいです。
バリバリ働くには、いいのではないでしょうか。
職場の風邪通しも比較的よいと思います。
ただ、両...続きを読む(全156文字)

普通の会社なら任せられないようなことにもチャレンジさせてもらえる環境です。
営業も含めた事務といっても、雇用保険や社会保険、厚生年金の手続き、保険料の...続きを読む(全157文字)

給料がやや見劣りしても、福利厚生が充実していれば話は別です。鉄道会社のように給料安いが土地なら余っているぞ、という業種は社宅が充実しています。大手ゼネコ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)