【挑戦と成長の舞台】【22卒】日本マイクロソフト株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1561>
日本マイクロソフト株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 同志社大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】米国本社の勤務だと日本の勤務より年収がかなり上がるらしい。 もちろんプロセスも評価としては入るが、やはり外資系なので結果がかなり重視され、クビの可能性も十分にある。
【本・サイトで調べた】採用サイトでは年収が1年目で620万もらえると記載されており、破格の報酬だと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】お金持ちの社員が多い。給与に不満がある人はいなさそうなイメージがあった。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】ポートフォリオがハード、ソフト、検索エンジン(広告)、ゲームの4に分散されており、どこかの業績が悪くても、立ち直れる。
【本・サイトで調べた】サティアナデラに社長が変わってから、オフィスを努力しなくても継続して使ってもらえるライセンス型営業から、継続して使ってもらえるためにさらなる提案をしないといけないサブスクリプションモデルに変更した。このように、お客様とのWinWinの関係を構築し、常にチャレンジしていく姿勢がある。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】新卒の営業職のマーケティング部署では年に3人ほどしか枠がないらしい。
【本・サイトで調べた】グロースマインドセットやダイバーシティ&インクルージョンなどの考えを徹底しており、常にイノベーションを巻き起こしている。働き方改革も日本の第一線で行っている。
【イベントや選考を通して感じた】結果を出し評価されたうえで、希望を出せば米国本社へ異動できる可能性がある。サークルや部活動、ボランティアもさかんで非常に楽しそうであった。
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日本マイクロソフト株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2024年11月12日
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日本マイクロソフトの 会社情報
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
NOKIZAL ID: 1130273