日本マイクロソフトの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 貴社は「地球上のすべての個人と、すべての組織がより多くのことを達成できるようにする」というミッションを掲げています。そして現在GAFAのバリューを最適化する存在として社会にインパクトをもたらしています。貴社で働き、貴社の製品をお客様に届けることこそが社会のアンメットニーズに応えることに繋がると考え、この度志願しました。貴社の業務に献身し、延いては壁があるが故「やりたいことが実現できない人」に「個性豊かに輝ける環境」を提供することを実現させます。

A. 志望動機ではなく、Microsoftで何を実現したいか聞かれました。 私が御社に入社して実現したい夢は同じ志を持つ仲間と共に多くのお客様が抱える問題を既存の技術・サービスを組み合わせることで解決するだけでなく、お客様の強みをより活かせるようなシステム・仕組みの構築をお手伝いし、新たな価値を創造することです。 　私のコアにあるのは「既存のものを組み合わせて新しいものを創る」という考え方です。この考え方が確立したのは、初めてゲームを開発した中学2年生の時です。当時使用していた「Wolf RPG Editor」というソフトは、既存のコマンドを組み合わせてプログラミングするタイプのものでした。開発初期は「こういったコマンドが欲しい」・「ああいったことができたら」と思いつつも、既存のコマンドにはそれらがなかったため、諦めることもしばしばでした。しかし、ある時ふと「無いのなら、既存のものを組み合わせて似たようなことができないだろうか」と思い、試行錯誤を繰り返しました。ここから私のゲームは飛躍的に進化しました。データをクラウドからダウンロードする機能や、クラウド側のデータに応じてアイテムの提供割合を変える機能、掲示板機能、スマホゲームで馴染み深い協力型のイベントなど…。工夫次第でありとあらゆることができるのだと子供ながらに感動したことを覚えています。 　「新しいものを創る」という行為はどこか壮大で、特別な才能を要するように思えますが、私たちの身の回りにある技術や製品のルーツを紐解けば多くが既存のものの集合体であることがわかります。必要なことは、目的や目標に向けてどのような方法やアプローチがあるかを多角的に検討することだと思います。そのためには多くの人の協力が欠かせません。同じ志を持った仲間の中での議論や、第三者による客観的な意見など多くの人の協力や意見を一つのものに昇華させていった結果が今日の製品・サービスだと思います。実際、部活や校内でのグループワークはもちろんのこと、個人で行ったアプリケーション開発や、研究論文の執筆の過程では、さまざまな人からの意見やアドバイスがあり、私1人では成し遂げることができなかったことばかりです。このような経験から、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が集うグローバルカンパニーである強みを活かし、議論し、協力し合い、お客様が、社会がより多くのことを成し遂げられるように全力を尽くしてサポートする御社の姿勢に、私は強く共感しました。「協力し合うことで、１＋１から２以上の価値を創造できる」これは私がこれまでの約20年で学び取ったことの一つです。御社の一員として、仲間と協力しあい、お客様の抱える問題を技術の力で解決するとともに、それ以上の価値をお客さまに提供し、以て社会に貢献したいと考えています。

A. 私が御社を志望した理由は、御社のミッションと私の行動動機とマッチしたからです。 私の行動動機は感謝欲です。塾講師のアルバイトをしていて、授業を行うだけでなく、質問に答えたり、進路についての相談に乗ったときに感謝され、大きな達成感を得られました。そして、もっと人のために頑張りたいと思いました。 しかしながら塾講師では解決できることや人は限られています。もっと多くの人たちの問題を解決したいと思いました。そこで御社のミッションである「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする。」にとても共感しました。これは私の行動動機とマッチしており、御社で働くことで私の能力を最大限に活かせると思いました。

A. 私がマイクロソフトを志望する理由は、「大きな課題に対しても果敢に挑戦し、最後までやり抜く」という貴社の価値観が、学生時代にバスケットボール部の部長としてチームをまとめた経験や、留学先でNPO団体の運営を通じて培った「困難や逆境を糧にして、最後まで責任をもってやり抜く」という信念をもつ私にって共感できたからです。 さらに、多様なバックグラウンドを持つ世界中の仲間と切磋琢磨する仕事環境で、世界に挑戦する人になりたいと考えています。若手に裁量権が与えられる貴社において、私は常に自己変化を求めながら成長したいです。そして、世界中の仲間とのコミュニケーション、ITを通じて社会の問題解決に欠かせない貴社の商品とバリューを提供し、人と人とを繋ぐ営業をしたいです。

A. 大学院の試験でTOEIC等のスコアを必要としなかったため、英語の試験の点数を持っておりません。ただ、中高時代にはそれなりに英語の学習をしており、将来的には英語が流暢に話せるようになりたいと考えているため、就活が終わり次第、英語の学習に本格的に取り組む予定です。

A. 実現したいことは「貴社の製品のプロフェッショナルになり，教育業界のDX化におけるICT環境の質を上げ，生む教育格差を減らす為に顧客に寄り添った提案をする」ことです．そして私の最終的な夢は教育の在り方から「経済的な貧富の格差を無くすこと」です．夢を叶える為にも，まず私が貴社でできることは前者だと考えています． まずICT環境の質の質に関しては，貴社の保有するOutlook, Office 365, Skype や One Drive などの多様なサービスを組み合わせ，それぞれの学校にあったオーダーメイドなICT教育の導入の提案で教育の質を高めていきたいです．そして小さな視点から大きな視点までカスタマーサクセスを叶えるために，日々顧客と伴走していきたいです．例えば学校といっても，理数系に特化した学校と，総合系の学校では教育のあり方が変わると感じます．Office365でLaTeXが利用可能にはなっていますが，Teamsではまだ実装されていないため，私の友人の数学の教師が，そこの点の実装を願っていました．これによってオンライン授業の際などTeamsでLaTeX文でをネイティブに教師に数学の質問をすることによって，生徒と教師の乖離は更に縮まり，理解の解像度が上がる期待があります．この小さな課題でも俊敏に対処でき，また大きな課題まで顧客のニーズを叶えられるのが貴社だと感じます． そして「教育格差を埋める」という実現したいことは，GIGAスクール構想の貴社の事例にもある通り現在進行中だと思いますが，私は教育業界でのDX化は，対面を交える事で「ICT活用による授業の活性化による個人に注力した教育」により改善ができると考えています．理由は，授業でのデジタル化の本質的な利点は，各生徒の詳細な実績データが可視化できる点だと感じ，またそれにより生徒の経験を実際のデータに基づき現状を数値化し，最終的な目的達成に向けた効率的な方法を導き出す個人に最適化された教育法が生み出されると思うからです．故に生徒が，いつどのような交流や教科に興味を持ち，その結果，貴社の日々進化をする最適化技術の「DeepSpeed」などを適用することで，どのような意見や評価が下されたか詳細に把握することが，日本教育の弱みの個々の能力の尊重を改善し，最適化された教育で将来的な日本の発展を促すと思います．このような顧客に合わせた最先端の技術を用いた提案ができることで私の実現したいことの解像度が増すと感じます． この２つの点より私の夢に近づける為，貴社を志望します．

A. 私は、マイクロソフトで実現させたい夢があります。 私は、近い将来クラウドコンピューティングが水道や道路などについで、社会において最も重要なインフラの一部になると考えています。ITが全ての業界において必須になった今、これまで社内データやサービスなどをオンプレで管理していた企業もこぞってクラウドに移行している現状があります。 私には、日本のIT最適化を通じた経済の活性化に貢献したいという夢があります。そして、マイクロソフトで、こういった社会のインフラ転換期において、日本中にクラウドを広め、スペシャリストとして知識やノウハウを共有することで夢を実現させたいと思っています。 この夢を実現させるにあたって最も重要になるのは、非IT人材に対するアプローチだと考えています。ITに詳しくない人々にとって、クラウド導入以前に、システム構築の理解が浅い人々というのは沢山いて、これが現状社会のITの導入、最適化において最も大きな課題であると捉えています。 様々なクラウドサービスが存在する中で、マイクロソフトAzureを広めたいというのは、この非IT人材に対するアプローチに理由があります。 そして、そのアプローチというのがマイクロソフトのPowerAppsです。 ITサービスは、システムの構築×システム管理によって成り立っていますが、AzureとPowerによってこの両方を簡単に満たすことができ、ITに対する知見が浅い人々にもITによる事業の最適化を提供することができます。 これまで米アウトシステムズ、米メンディックスなど、ノーコード/ローコードをうたうサービスは多数存在していましたが、開発の主流にならなかったのはこの”管理”の部分の不足だと考えており、マイクロソフトのPowerのユーザーが右肩上がりで増加しているのもAzureによるインフラの提供が最も大きな原因だと捉えています。 上記のように、マイクロソフトは今、ITによる社会の最適化に最も手を伸ばすことができていて、私の夢を実現させるのに必要な環境が整っている唯一で最大の企業です。 そして、なによりマイクロソフトにジョインし、この夢を成し遂げたい気持ちが誰よりも強い自信があります。 私はマイクロソフトで夢を実現させます。

A. 「私には1人1人が個性豊かに輝ける社会を実現させる」という夢があり。これを目標に学生期間活動をしてまいりました。 きっかけは昨年アメリカ合衆国に1年間行った交換留学で障碍を持った友人との出会ったことです。経験のないことを全く新しい環境で初めてみたい・多くの人と繋がりたいという2点から学外の市場でのボランティア活動に応募し、4か月間週1回働きました。 内容は、「障碍をもった正社員の人の業務を出店カフェで支える活動」で、具体的には金銭の勘定の補佐や、商品の包装の手伝いを行いました。

A. 全体の方向が業務の効率化などの方向に進んでいきましたが、私の中にはVRなど仮想現実技術やARなどの拡張現実技術を活用して、孤独な高齢者や移動に制限を受ける方々が他の人と交流することで、喜びを覚えたり、QOLを向上させると言った（メンタル）ヘルスケア分野での活用もできると考えていました。その意見をもっと早い段階で出せればより多面的な議論にできたのではないか、というふうに思います。オンラインだと話し始めのタイミングなどが掴みづらく、言い出すタイミングを失ってしまいました。

A. マイクロソフトと言えばビルゲイツさん、サティアナデラさん、澤円さんなど有名な方がいらっしゃいます。私は「マイクロソフトと言えば○○（自分の名前）」だと言ってもらえるよう社内外に問わず認めてもらいたいと思っています。そのためには様々な経験を積み、肩書以外に自分を評価するものが必要だと思っています。御社にはジョブチェンジ制度があり、比較的簡単に多くの仕事に就くことができると聞いています。その制度を使用して、技術営業のさまざまな職種や、営業、技術職も経験し、それぞれに精通していきたいと考えております。そして再び技術営業で業務をこなし、お客様の方から担当を指定してもらえるようになりたいと考えております。

A. 字数制限やフォーマットに詳しい指定がなかったので構成を考えるのに困りました。 さらにoffice製品であるswayを使用するとのことでしたが、使用したことがなかったので使い方を学ぶことから始めました。 構成については、画像や動画を添付させることができるのでプレゼンテーション資料のように動画や画像を中心に説明することも考えました。しかしながら、エントリーシートということで文章を中心に説明することにしました。その際に、強調したい事柄は太字を使用したり、研究内容を説明する際は動画や写真を使用し、内容がわかりにくくても視覚情報で理解してもらえるように工夫をしました。 記載事項に必須項目があったのですが、上限はなかったので主張したいことはできるだけ記載しました。

A. 強みは論理的思考力と他者への共感力だと思う。 統計を使った研究に打ち込んだり、英語弁論大会で論理的に戦略を立てたりした経験から、論理的思考力には秀でていると思った。ロジカルさだけではなく、海外留学中にNPOを立ち上げた経験から、文化も言葉も違う人と一緒にプロジェクトを成功させようよする時、相手の立場を考えて、まずは違いを受け入れようとする姿勢の大切さを学んだ。その中心に共感をおくことを心がけ、コミュニケーションもうまくいきプロジェクトの成功に繋がった。 この経験での学びから、仕事の優先順位や戦略を論理的に組み立てること、グローバル企業で国籍や言語が違う人だとしても、他者を理解しあいながらチームに貢献できると思う。