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“Growth Mindset”を掲げ、インターンの質問にも執行役員がフラットに回答するオープンさに驚いた。続きを読む(全54文字)
日本マイクロソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
“Growth Mindset”を掲げ、インターンの質問にも執行役員がフラットに回答するオープンさに驚いた。続きを読む(全54文字)
Growth Mindset」を企業文化の中心に据えており、社員一人ひとりが自己成長を追求できる環境でありながら、チームワークを重視する文化も根強く、バラ...続きを読む(全86文字)
オープンで協力的な環境が特徴です。社員一人ひとりがアイデアを自由に共有できる文化があり、多様性を重んじ、異なる視点を尊重する風土が根付いています。また、成...続きを読む(全122文字)
社内の風通しがよく、自ら進んで活動できる人にとっては精力的に活動できる場が提供されていると感じるとのこと。続きを読む(全53文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
挑戦することを応援してくれるような雰囲気があるようです。年齢などを問わず、コミュニケーションをよく取ることを忘れずに仕事を行うため、比較的風通しは良いと思...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】組織体制は、日本マイクロソフトの代表取締役社長、執行役員や部長、課長などのよくある階層があり、各部署同士の連携が業務において重要になる。...続きを読む(全366文字)
【社員から聞いた】新卒の営業職のマーケティング部署では年に3人ほどしか枠がないらしい。
【本・サイトで調べた】グロースマインドセットやダイバーシティ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は外資IT企業の中でもまあまあいい方だったかと。評価も相対評価なので、優秀な社員がぞろぞろいて、チームメートないで比較してのパフォーマン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
優秀な人が多く仕事はやりやすかったです。やるべきことをやっていれば自由度も高く、働きやすい環境でした。
コンプライアンス遵守や多様性の理解に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業は常識の範囲内。
休暇は繁忙期などでなければ取りやすかったです。
コロナ禍以降はリモートワークが主流だったのでワークライフバランスもとり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)
インターンを通じて穏やかで落ち着いた雰囲気があり、協調性を重視する文化だと感じた。
個人よりもチームで動くことを大切にしていて社員同士の関係もフラットで...続きを読む(全91文字)
ユニークで新進気鋭な社風だと思います。比較的自由度は高そうでした。続きを読む(全33文字)
インターン等では社員の方が内輪の盛り上がり方をしている瞬間も多くあったが、社員にとっては良さそうな印象を受けた。続きを読む(全56文字)
内製100%というビジネスモデルから売り上げや利益ではなく、いいものを作り上げようという気持ちを持つ社員が多い。体育会というより、ものづくり志向。続きを読む(全73文字)
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
穏やかな人が多い。金融系の会社ということで保守的で慎重な面も多いと思われる。続きを読む(全38文字)
親会社の出身者が一定数おり、その影響が強いと思われる。続きを読む(全27文字)
働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)
IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)
上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆5101億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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