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日本マイクロソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マイクロソフトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本マイクロソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

日本マイクロソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本マイクロソフトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
10件中10件表示

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

“Growth Mindset”を掲げ、インターンの質問にも執行役員がフラットに回答するオープンさに驚いた。続きを読む(全54文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

Growth Mindset」を企業文化の中心に据えており、社員一人ひとりが自己成長を追求できる環境でありながら、チームワークを重視する文化も根強く、バラ...続きを読む(全86文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系らしくフラットな組織で、年齢や役職に関係なく議論できる文化が魅力的でした。多様性も非常に尊重されています。続きを読む(全56文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

オープンで協力的な環境が特徴です。社員一人ひとりがアイデアを自由に共有できる文化があり、多様性を重んじ、異なる視点を尊重する風土が根付いています。また、成...続きを読む(全122文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内の風通しがよく、自ら進んで活動できる人にとっては精力的に活動できる場が提供されていると感じるとのこと。続きを読む(全53文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦することを応援してくれるような雰囲気があるようです。年齢などを問わず、コミュニケーションをよく取ることを忘れずに仕事を行うため、比較的風通しは良いと思...続きを読む(全81文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】組織体制は、日本マイクロソフトの代表取締役社長、執行役員や部長、課長などのよくある階層があり、各部署同士の連携が業務において重要になる。...続きを読む(全366文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年3月27日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新卒の営業職のマーケティング部署では年に3人ほどしか枠がないらしい。

【本・サイトで調べた】グロースマインドセットやダイバーシティ...続きを読む(全226文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マイクロソフトの 他のカテゴリの口コミ

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 女性 27年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事はIT系で、若いうちから経験を積める点が良い。続きを読む(全25文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マイクロソフトは現在進歩しており、今後も案件も増え続けると思う。続きを読む(全32文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収はITの平均年収よりも高く非常に見合っている額だと思う。続きを読む(全30文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業が比較的多いが、年間休日も多くワークライフバランスはとれていると思う。続きを読む(全37文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度も良く、若いうちから経験を積めるためキャリアアップしやすい。続きを読む(全34文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本マイクロソフトの 会社情報

基本データ
会社名 日本マイクロソフト株式会社
フリガナ ニホンマイクロソフト
設立日 1986年2月
資本金 5億円
従業員数 3,040人
売上高 1兆1973億円
決算月 6月
代表者 津波美樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
電話番号 03-4332-5300
URL https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp
NOKIZAL ID: 1130273

日本マイクロソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。