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“Growth Mindset”を掲げ、インターンの質問にも執行役員がフラットに回答するオープンさに驚いた。続きを読む(全54文字)
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日本マイクロソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
“Growth Mindset”を掲げ、インターンの質問にも執行役員がフラットに回答するオープンさに驚いた。続きを読む(全54文字)
Growth Mindset」を企業文化の中心に据えており、社員一人ひとりが自己成長を追求できる環境でありながら、チームワークを重視する文化も根強く、バラ...続きを読む(全86文字)
オープンで協力的な環境が特徴です。社員一人ひとりがアイデアを自由に共有できる文化があり、多様性を重んじ、異なる視点を尊重する風土が根付いています。また、成...続きを読む(全122文字)
社内の風通しがよく、自ら進んで活動できる人にとっては精力的に活動できる場が提供されていると感じるとのこと。続きを読む(全53文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
挑戦することを応援してくれるような雰囲気があるようです。年齢などを問わず、コミュニケーションをよく取ることを忘れずに仕事を行うため、比較的風通しは良いと思...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】組織体制は、日本マイクロソフトの代表取締役社長、執行役員や部長、課長などのよくある階層があり、各部署同士の連携が業務において重要になる。...続きを読む(全366文字)
【社員から聞いた】新卒の営業職のマーケティング部署では年に3人ほどしか枠がないらしい。
【本・サイトで調べた】グロースマインドセットやダイバーシティ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にハイレベルな環境で、常に自分を高める事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイレベルな環境故に、自分のプレサンスが出し...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆様はとても優しく穏やかで、働きやすい環境でした。業務のことでわからないことや困ったことがあれば、社員の方よりサポート頂ける環境だった...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーで頂ける飲み物の種類が豊富で、フリーのお菓子もありました。
また社員食堂のご飯がとても美味しいく充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約満了で円満に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は満了が1年半というマイクロソフト独自のルールがありました。...続きを読む(全97文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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