ウェブスターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長・営業含めて穏やかな人が多く、仕事がしやすい。プロジェクトを調査・要件定義からリリースまで持っていけた時はやりがいを感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は年に2回で3ヶ月分。最近は3月に追加で業績賞与がでるが、自分が携わるプロジェクト・現場によって支給額に差が出ているよう。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社でアサインしている案件が、金融関連のプロジェクトがほとんど。よって多くが汎用機系の現場にアサインしている。C...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長の人柄と社内の雰囲気ですかね。
風通りが良く、裁量を待ち働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり他の現場の方とコミュニ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の社員の方が少なすぎる事なく、女性はかなり働きやすい環境だと思う。
定例会などの集まりでは、女性の方は皆さん仲が良く見えます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務は、先輩社員が丁寧に説明して下さるため、分からない事や難しい事は相談できる。
スキルアップするためには、自発的に行動を心がける必要がある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の方は全員優しい印象。話しやすい方、業務に詳しい方など、様々な方が在籍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が違う...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在宅での勤務が多い事もあり、退勤後はすぐにプライベートの時間を過ごす事ができる印象です。
予定通り仕事を行えば、残業をするわけでも無いので時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的に有給休暇は、取得しやすいかったです。
参加する案件によりますが、ほとんど定時で退社することができました。
案件の参加は、客先常駐がほ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発でアプリケーションやパッケージを作っても今や斬新な世の中にないものを生み出す力や人はほとんどいないので自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)