ウェブスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的に有給休暇は、取得しやすいかったです。
参加する案件によりますが、ほとんど定時で退社することができました。
案件の参加は、客先常駐がほと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は、交通費が全額支給のみ、資格支援の制度などがありました。資格支援は、指定の資格を取得すれば報奨金出ます。資格受験料と資格を取得するた...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発でアプリケーションやパッケージを作っても今や斬新な世の中にないものを生み出す力や人はほとんどいないので自己...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の身勝手さが滲みでてきて悪い経営層と会社になったと落胆している。
経営層は若い頃搾取さ...続きを読む(全395文字)

【良い点】
まったくもって無い
【気になること・改善したほうがいい点】
二重派遣ばかりでエンジニアを使い回し雇用形態も正社員雇用のはずが契約社員にされてる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長含め管理職やすべての社内の人は、客先に配属させた社員に一切コンタクトを取ってこないので、自由になんでもできます。
社員のことを見ていないの...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には"社内"で研修があったり、"社内"での勤務時間や待遇等を記載して、まるで社内...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はフリーランス＞契約社員＞中途社員＞正社員（新卒）の順で物事を考えています。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
SESの会社であるため、色々な現場を経験することができ、若いうちは悪くないかもしれない。やはり案件が終わると、自宅待機等になる恐れがあるため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件によりきり。ひどいところは毎日終電近くまで業務を行いますが、定時近くで帰れるところもある。これは業界的にしかたないのではないでしょうか。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
WEBデザインが未経験であっても、デザインする上で大切にしている考え方やデザインソフトの基本操作などを先輩デザイナーの方々からご指導いただくこ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
教育制度は用意されており、自分で選択して技術的な研修が受講できる。外部研修のプログラムにもよるが、ためになる研修も多くある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新人は日立Gの研修が３か月程度あるが、中途採用は研修は特になかった。
業務で必要な研修はいかせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
先輩と現場に入れてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の高い危険人物がいる
私を干した人も営業評価が高く立派な人と聞い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得のための支援制度が整備されており、関連する資格の取得費用補助や、資格取得後の報奨金なども提供されています。また、外部セミナーへの参加支...続きを読む(全255文字)