ウェブスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的に有給休暇は、取得しやすいかったです。
参加する案件によりますが、ほとんど定時で退社することができました。
案件の参加は、客先常駐がほと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は、交通費が全額支給のみ、資格支援の制度などがありました。資格支援は、指定の資格を取得すれば報奨金出ます。資格受験料と資格を取得するた...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発でアプリケーションやパッケージを作っても今や斬新な世の中にないものを生み出す力や人はほとんどいないので自己...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる気持ちもありながら、SESのビジネスは今や時代から遅れており、人月や経験スキルや金額だけで物理的にエン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の身勝手さが滲みでてきて悪い経営層と会社になったと落胆している。
経営層は若い頃搾取さ...続きを読む(全395文字)

【良い点】
まったくもって無い
【気になること・改善したほうがいい点】
二重派遣ばかりでエンジニアを使い回し雇用形態も正社員雇用のはずが契約社員にされてる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長含め管理職やすべての社内の人は、客先に配属させた社員に一切コンタクトを取ってこないので、自由になんでもできます。
社員のことを見ていないの...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には"社内"で研修があったり、"社内"での勤務時間や待遇等を記載して、まるで社内...続きを読む(全228文字)

【良い点】
SESの会社であるため、色々な現場を経験することができ、若いうちは悪くないかもしれない。やはり案件が終わると、自宅待機等になる恐れがあるため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件によりきり。ひどいところは毎日終電近くまで業務を行いますが、定時近くで帰れるところもある。これは業界的にしかたないのではないでしょうか。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月の給与自体は低すぎず高すぎずという感じです。
年に3回の賞与があり、6月・12月は自身の職責に応じた固定の金額が、3月には自身の年間の評価に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は5.5程出るので日本の平均よりはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定、採用増加に伴うものなのか一定の社員ラン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が全て支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる、また昇給も寸志程度で全く期待できない。
賞与は評価制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多過ぎず、少な過ぎず、です。オンライン勤務やフレックスに対応しているので、働き方に見合ったお給料です。競合に比べると低いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本給は普通。
同じ業界内では少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回ほどあるが、どちらも1ヶ月分しか出ないため総じて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大企業としての年収だったか疑問だが世間よりは多い
最近はようやく利益を社員に還元するような年収になってきていると感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と待遇内容が違っていたのでそこを問いただすと、入社後に見直すのでそれで納得してほしいと言われた。
その言葉...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるところで壁にぶつかり、それ以上の昇給は見込めなくなる。管理職になれば良いのだろうが会社規模的に管理職のポストは...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年２回の評価とタレントパレットを用いた人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付くか残業を多くこなさないと、年収...続きを読む(全99文字)