ＩＨＧ・ＡＮＡ・ホテルズグループジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ホテルなので最低限の福利厚生はあった。
希望休や有給も前月に伝えていれば割と通りやすかったと思う
あと確定拠出年金があった続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、同じ職種で当時は女性で長く働いている方がほとんどいなかった
ほとんどが別業種に転職していたと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様からの美味しいという言葉であったり、自分なりにうまくできた時は嬉しかった
忙しい時にやり切った時も達成感があった続きを読む(全65文字)

【良い点】
スムーズに退職できた
入れ替わりが激しい業界なので退職は普通だったように感じる
調理業務に未練がなかったことと将来性を考えて転職した続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は当時の調理業界の平均くらいだったのではないかと思う
今ではその給与で家賃なども払うとなると相当きついと思う
辞めていたがコロナの時も大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
がんばれば若手でも色々なことができたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが中身は日本企業なので、昔からの年功序列制だった
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
みなさん優しく、すごくフレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は管理職の方々は自分の業務で精一杯という感じである...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人手不足のため1からホテルマンについて教えてもらうことはできないが、多くの裁量の仕事をすることができ、スキルアップとしては良いと思う。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様の笑顔や感謝された時にはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のことを親身になって考えれるほど余裕の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、非常に働きやすい環境であったと感じております。業務効率を重視する風土があり、基本的に残業は発生せず、定時で業務...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム・ポジションによって残業時間が全然違います。
忙しいチームだと常に時間外労働の上限くらい残業が必要になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅ワークが週２日あり、有給も取りやすいです。
チームの課長にもよりますが、細かく管理されると言うよりは、自分でスケジュールを設定することが...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は基本的には自由に取ることができます。理由などを問われることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には有給を取る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)